Esta nota tiene unos días pero me parece importante reproducirla.
(AW) Como si se hablara de una dimensión desconocida pero
con la sorpresa de la primera vez, espanta pensar la capacidad del sistema
económico imperante sin límites para explotar a la clase trabajadora, y ponerla
en práctica hasta con una pistola de 9 mm. La crónica que sigue, enviada por el
compañero Fernando Wilheim deja en claro la bestialidad de la patronal o los
guardias de seguridad privada amenazando con sus poderosas armas. El clima de
trabajo se violenta más aún con telegramas de despidos y la seguridad de un
horizonte desconocido.
Por Fernando Wilhelm, desde Azul
La APDH-Azul denunció que los obreros del frigorífico EFASA
trabajan a punta de pistola, en medio de guardias de seguridad privados que
portan pistolas 9 mm en la cintura e intimidan a los operarios provocando
situaciones violentas, a la vez que acompañan a una escribana en la entrega de
fotocopias de telegramas de despido. En las últimas horas, 12 operarios han
sido despedidos por el empresario Estanislao Augusti, flamante dueño de EFASA.
EFASA faena gallinas con las que elabora diversos productos
y en invierno la liebre, que exporta a Alemania, donde hay otras fábricas de la
multinacional alemana Geti Wilba. En 2010 la exportación de liebres llegó a 19
millones de dólares, buena parte de ellos por el faenado en el frigorífico
azuleño. Pero la empresa en proceso de quiebra fraudulenta paga salarios de
hambre fuera del convenio colectivo de trabajo. Y paga parte de las quincenas
en negro, por lo que en diciembre hubo un paro de 4 días en rechazo a esta
modalidad fuera de la ley. Y ahora vinieron los despidos, casi todos los
despedidos participaron en esa huelga, despidos avalados por los delegados
pro-patronales Lorea y Reales.
El intendente del Partido de Azul, el kirchnerista José Inza
recibió a los despedidos en su despacho, quienes le relataron que trabajan en
EFASA a punta de pistola, que les pagan en negro y que en la planta los obreros
viven un clima de miedo y terror, impuesto por la patronal que se muestra como
super explotadora y violadora de las leyes laborales vigentes en nuestro país.
La empresa recibe los subsidios REPRO de provincia de Buenos Aires y de Nación
para pagar salarios y para que no se les corte el beneficio por los despidos,
aduce que éstos son "con causa, por trabajo a desgano", siendo los
telegramas rechazados por los trabajadores despedidos.
El viernes próximo el sindicato de la Alimentación y la
patronal tendrán una audiencia de conciliación en el ámbito del Ministerio de
Trabajo, donde concurrirán los despedidos en su totalidad para participar de la
misma.
El sábado a las 10 hs convocan a las puertas de la planta
los obreros y organizaciones del Frente de Lucha, donde en rueda de prensa
denunciarán la situación provocada por la empresa argentino-alemana. El Frente
de Lucha lo integran el sindicato ATE-CTA Germán Abdala, el Partido Obrero,
concejales del FAP, la APDH-Azul, comunidad educativa del Instituto de
Formación Docente 2, obreros papeleros, Juventud Radical, Unión de Juventude
Socialistas del PO entre otros. Y esperan sumar a concejales kirchneristas y
radicales, al Plenario de Comisiones Vecinales y a otras juventudes políticas
que se reivindican progresistas, kirchneristas y/o revolucionarias, ademá de
otras entidades de la comunidad.
La lucha no es fácil. La patronal logró abrir en 2010 un
concurso de quiebra fraudulento tras un lock out, cuando de un día para otro
echó a todo el personal, unos 400 obreros de planta y temporarios y paró la
producción. Los obreros tomaron el frigorífico "en custodia" para evitar
el vaciamiento y que se lleven las maquinarias. Tuvieron el apoyo de todo el
pueblo de Azul, pero no del sindicato, que "los entregó" de pies y
manos, aceptando una propuesta patronal intragable y perjudicial para los
obreros.
La planta fue reabierta en 2011 con 87 obreros en planta,
tras una movilización por las calles de todo el pueblo de Azul y sus
organizaciones. El Concejo Deliberante de Azul por unanimidad votó la
declaración de utilidad pública sujeta a expropiación de la planta de EFASA y la
Cámara de Diputados bonaerense dio media sanción a este pedido.
Los obreros volvieron al trabajo fuera del convenio
colectivo de trabajo y aceptando la reducción salarial (hoy cobran el mínimo
vital y móvil) y que la delegada combativa que dirigió la toma y resistencia
obrera, Elisa Lherman, no vuelva a la fábrica por un año, condiciones ruinosas
acordadas con los empresarios por la directiva del Sindicato de la
Alimentación, que ahora vuelve a tener ingerencia en este nuevo capítulo del
conflicto.
Fuente: http://www.agenciawalsh.org/aw/index.php?option=com_content&view=article&id=10069&Itemid=81

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