Reproducimos audio que muestra la situación que se vive en
el Diario Hoy desde hace años. Los trabajadoras y las trabajadores de prensa
denuncian que esto se realiza "con la abierta complicidad del Ministerio
de Trabajo de la Provincia, que acumula decenas de denuncias sobre los niveles
de precarización y atropello laboral que existen en el medio, pero que no ha
realizado ni una sola acción al respecto." Por Colectivo de Trabajadoras y
Trabajadores de Prensa - La Plata
http://www.youtube.com/watch?v=w4FqbzoY97Q#t=106
Por segunda vez difundimos un audio que muestra con crudeza
la situación que se vive en el Diario Hoy desde hace años, con la abierta
complicidad del Ministerio de Trabajo de la Provincia, que acumula decenas de
denuncias sobre los niveles de precarización y atropello laboral que existen en
el medio, pero que no ha realizado ni una sola acción al respecto.
La grabación data de marzo de este año, cedida por
extrabajadoras despedidas del medio, en el momento en que la dueña del diario
Miryam Renée Chávez de Balcedo se disponía a echar a tres empleados y amenazar
al resto de correr la misma suerte.
Para poner en contexto, basta con recordar las dos denuncias
que el CTP ya publicó este año sobre la situación del diario. La primera fue en
febrero (http://wp.me/p14YFF-8x), cuando la dirección de la empresa despidió
sin ningún tipo de justificativo a cuatro trabajadores (un corrector, dos
técnicos y un periodista de la página web). La segunda fue en abril
(http://wp.me/p14YFF-8P), momento en el que un fotógrafo y una diagramadora
sufrieron las mismas consecuencias. En esta última oportunidad habíamos
difundido la campaña de afiches que motorizaron ex trabajadores del medio,
denunciando la complicidad del Ministro de Trabajo, Oscar Cuartango, y del Gobernador
Daniel Scioli, dado que esta empresa sigue recibiendo una cuantiosa pauta
publicitaria de organismos del Gobierno de la Provincia a pesar de que la
cantidad de expedientes que denuncian la precarización laboral.
Desde la difusión de esos dos comunicados del CTP a la
fecha, la sangría no se terminó. Al menos dos trabajadores más tuvieron que
dejar el diario a la fuerza y si se cuenta desde mediados del año pasado a la
fecha la cifra asciende a al menos 15 empleados despedidos sin justificación.
Hay un dato que es significativo: hoy podemos decir que la
mayoría de los trabajadores y trabajadoras del Diario Hoy pasaron de ser
monotributistas a estar supuestamente “en blanco”. Lamentablemente, no hay nada
para festejar.
Las regularizaciones de contratos que se dieron en la
empresa son falsas: los sueldos no tienen nada que ver con los que corresponden
al convenio colectivo, tampoco las categorías por las que fueron “blanqueados”,
además se siguen sin respetar los derechos que corresponden al Estatuto del
Periodista y el respectivo convenio colectivo, como por ejemplo la cantidad de
horas semanales de trabajo, los dos francos correspondientes, el respeto de la
antigüedad, el pago doble de los feriados, entre una innumerable cantidad de
incumplimientos. Esto sin mencionar otras cuestiones básicas como la
posibilidad de agremiarse, elegir delegados que justamente puedan intervenir
ante casos de despidos sin justificación ni indemnización correspondiente.
Todo este movimiento se dio al mismo tiempo en que el diario
volvió a editarse también los domingos (hacía al menos dos años que ese día no
salía el periódico). ¿Cómo logró la empresa hacer una edición más por semana a
pesar de contar con menos trabajadores y trabajadoras que el año anterior?
Antes de responder, cabe recordar que, según denuncian los ex empleados, entre
mediados del año pasado y la actualidad hay, al menos, un trabajador menos por
cada área (menos periodistas, menos diagramadores, menos empleados de limpieza,
menos trabajadores en publicidad, menos en el área técnica, e incluso algunas
tareas, como “corrección”, fueron directamente eliminadas una vez que se
despidió a los dos correctores en febrero de este año).
De esta forma, jornadas laborales agotadoras, sobrecarga de
tareas, polivalencia, recorte de vacaciones, son los instrumentos que
posibilitan que un plantel de menos trabajadores que el año anterior garantice
una edición más por semana. Y la más mínima protesta o el más mínimo error,
como se ve, es penado con el despido.
El caso del Diario Hoy ya trascendió el ámbito local. No
sólo el Ministerio de Trabajo provincial acumula denuncias a las que no da
respuesta. Hace más de un mes el Sindicato de Prensa Bonaerense anunció que
denunciaría ante la cartera laboral nacional, que conduce Carlos Tomada, los
niveles de precarización laboral en esta empresa. Esto debiera motivar acciones
inmediatas por la gravedad de la situación.
Sin embargo, aunque dicha presentación ya está en curso,
todavía no hubo una sola acción del Estado a favor de los trabajadores y de las
trabajadoras del medio.
Colectivo de Trabajadoras y Trabajadores de Prensa - La
Plata
colectivodeprensalp@gmail.com
http://colectivodeprensalaplata.wor...
http://twitter.com/periodistaslp
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