La justicia de Chubut ordenó reincorporar a trabajador despedido por su actividad sindical

El viernes pasado la Sala B de la Cámara de Apelaciones de la ciudad de Trelew confirmó lo dispuesto por el Juzgado Laboral N° 2 y ratificó la nulidad del despido de Denis Azocar del supermercado Super Vea Shopping Portal Trelew, sosteniendo que el motivo fue su actividad sindical.
“Luego de un año y medio de lucha, este fallo nos da el punta pie para decir que lo que nosotros denunciamos es cierto, que las patronales hacen uso del despido para correr a aquellos que se levantan y se organizan ante los maltratos y los atropellos”, indicaron mediante un comunicado desde la agrupación de trabajadores de comercio “Desde Abajo”, que forma arte de la CTA Autónoma de Chubut.
Denis Azocar había sido despedido en marzo de 2014 del supermercado Super Vea Shopping de la ciudad de Trelew. Los trabajadores denunciaron desde un comienzo que lo que motivó la decisión de la patronal fue la posible postulación de Azocar como delegado del Local.
Según informó el portal especializado Infogremiales, durante el proceso judicial se pudo comprobar “fehacientemente la complicidad de altos directivos de Super Vea (Jumbo retail) y autoridades del Sindicato de Comercio Trelew” para que el trabajador sea despedido.
El Sindicato de Comercio, que en la provincia es dirigido por Alfredo Beliz, candidato al Parlasur por el Frente para la Victoria, presionó a los gerentes de Super Vea para que Azocar sea desvinculado ya que milita en la agrupación opositora “Desde Abajo” y era parte del gremio en formación de Supermercados SEHSMA.
Al momento del despido se conformó un amplio abanico de organizaciones, gremios tanto de la CTA Autónoma como la CGT y partidos políticos, que se solidarizaron apoyando medidas de protesta y comunicados públicos.
Ahora resta esperar si la empresa acata el fallo judicial o decide apelar nuevamente.

Fuente: Notas.org