(AW) La Asamblea de Trabajadores de editorial Perfil ha
decidido retirar las firmas de de las notas que se publiquen en los medios de
la editorial mientras dure la nueva conciliación obligatoria dictada
recientemente por el Ministerio de Trabajo. Repudian así mismo,la actitud
patronal y exigen la inmediata reicorporación de todxs lxs compañerxs
despedidxs.
Buenos Aires, 30 de noviembre de 2012.-
Comunicado de los trabajadores de prensa de Editorial Perfil
Durante las negociaciones establecidas en sede ministerial
debido al incumplimiento por parte de Editorial Perfil en relación con lo
establecido en el Acuerdo Paritario 2012 (la empresa desconoce los derechos de
los editores y colaboradores en tanto trabajadores bajo convenio), la editorial
decidió de manera arbitraria el despido de 21 trabajadores.
Los telegramas fueron enviados el 22 de octubre. Desde esa
fecha el Ministerio de Trabajo decretó la conciliación obligatoria. Durante
este período se realizaron múltiples audiencias en las cuales Perfil mantuvo
una postura inflexible.
Terminada la etapa conciliatoria, la Asamblea de
Trabajadores había resuelto volver al paro de actividades si Editorial Perfil
no retrotraía los despidos. Finalmente, el Ministerio de Trabajo dictó una
nueva conciliación que culmina a fines de diciembre.
Ante esta situación, los trabajadores de prensa de la
editorial decidimos por unanimidad repudiar la actitud patronal exigiendo que
se garantice la continuidad laboral de los compañeros afectados por los
telegramas de despido.
Por este motivo, la Asamblea ha dispuesto retirar las firmas
de las notas que se publiquen en los medios de la editorial mientras dure la
nueva conciliación obligatoria. Consideramos que Perfil ha contado con tiempo
suficiente para rever su actitud.
Los trabajadores de Editorial Perfil queremos trabajar en
paz. Reclamamos que la empresa retire los telegramas de despido y se atenga a
cumplir con los acuerdos y convenios firmados.
Exigimos la estabilidad laboral y el respeto de nuestros
estatutos y convenios.
Fuente: http://www.agenciawalsh.org/aw/index.php?option=com_content&view=article&id=9694&Itemid=81
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