Jueves 23 de enero de 2014, por Prensa Federación Judicial
Argentina *
Desde la Asociación Judicial Bonaerense (AJB-CTA) solicitan
al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires que controle el
trabajo en negro que afecta a las dependencias judiciales de Mar del Plata.
Serían cerca de 50 trabajadores que bajo la figura de “pasantía gratuita” se
desempeñan en distintos juzgados de Mar del Plata.
El gremio de los judiciales afirma que tiempo atrás denunció
que bajo la figura de “pasantías gratuitas” se cometen distintas
irregularidades en las contrataciones de personal. Son los casos del Juzgado en
lo Contencioso Administrativo Nº1 a cargo del Dr. Simón Isacch y del Juzgado de
Responsabilidad Penal Juvenil Nº2, que tiene como responsable al Juez Dr.
Néstor Salas.
Por otra parte, la misma Corte bonaerense encontró empleo no
registrado en el Juzgado Civil Nº1, a cargo del doctor Amalfi, y también en el
Juzgado Civil Nº2 que tiene como responsable al doctor Lucas Vespucci.
“Hubo sumarios administrativos pero la Corte Bonaerense no
los sanciona. El Ministerio de Trabajo constató las denuncias en el Juzgado en
lo Contencioso Administrativo Nº1 y en el Juzgado de Responsabilidad penal
Juvenil Nº2, pero se archivaron las actuaciones y no hubo ningún tipo de
sanción”, denunció Mariano Fernández, secretario General de la Asociación
Judicial Bonaerense Mar del Plata.
“Hay cerca de 50 trabajadores que cumplen la condición de
pasantes que ni siquiera respetan los convenios establecidos para esas
situaciones. Los trabajadores deben durar un año realizando tareas y luego
deben ser efectivizados. Ahora sucede que después de ese período, pasan a otros
juzgados a seguir cumpliendo tareas sin recibir ninguna retribución, que
contempla gastos de traslado a modo de viáticos. Además las jornadas superan
las cuatro horas establecidas, e incluso siguen trabajando durante la feria
judicial”, agregó el dirigente.
Asimismo, Fernández exigió a las autoridades que “exista una
voluntad real del Estado de combatir en forma absoluta el trabajo informal, y
que esté cruzada contra los empleadores en infracción a las leyes laborales,
previsionales y de seguridad social para que no sea un mero slogan veraniego y
abarque también al empleo público, donde -vaya paradoja- el mismo Estado adopta
el rol de patrón. Esta flexibilización laboral de los ’90 en el ámbito privado
se trasladó al empleo que otorga el propio Estado”.
Fuente: www.ajb.org.ar

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