Si sos trabajador de la CONSTRUCCIÓN tenés que saber lo siguiente:-Al comenzar la relación laboral, tu empleador debe inscribirte en el IERIC (Instituto de Estadistica y Registro de la Industria de la Construcción) y entregarte la Credencial de Registro Laboral.
-Al finalizar la relación laboral, tu empleador tiene que abonarte el FONDO DE CESE LABORAL y entregarte la libreta de aportes.
-Tus tareas deben corresponderse con la categoría que dice tu recibe de sueldo y te tienen que pagar según la escala de convenio. Tu empleador debe respetar la jornada legal establecida, y abonarte las horas extras en caso de que las hagas.
Este régimen
está basado en la idea de la "temporalidad" del rubro de la construcción
y provoca situaciones de explotación constantes.
Si creés que no se están respetando tus derechos, consultá. Te asesoramos sin cargo.
Si creés que no se están respetando tus derechos, consultá. Te asesoramos sin cargo.
