Jujuy
Viernes 18 de enero de 2013, por Redacción *
Durante el mes de noviembre, el Sindicato de los Obreros y
Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL-CTA) elevó a la Dirección de
Trabajo de la Provincia de Jujuy un pedido de inspección denunciando una serie
de irregularidades por parte de la empresa que tienen que ver con la seguridad,
la higiene y la salud de los trabajadores que habitan los lotes Paulina y
Libertad.
Según lo trascendido por los trabajadores del ingenio, se
hizo el petitorio de inspección con el objetivo de poder determinar con mayor
precisión la situación socio ambiental que dichos trabajadores padecen en los
lotes ubicados, uno en Libertad y otro en Paulina, ambos pertenecientes a la
Empresa Ledesma SAAI.
"De dicha inspección necesitamos saber la cantidad de
grupos familiares por vivienda, la existencia o no de personas discapacitadas
por grupo familiar, si existe o no desnutrición, si existen o no problemas de
analfabetismo, si estamos ante una vivienda digna o no, determinar la cantidad
de baños necesarios y en qué condiciones se deberían encontrar",
informaron los trabajadores.
Otra de las cuestiones que exigen saber es si existe
confeccionado y en la práctica un Reglamento interno de Higiene y Seguridad, si
los empleados reciben información básica sobre los riesgos a los que estarán
expuestos, cómo prevenirlos y a quién recurrir en caso de accidente; cuáles son
los problemas que más los aquejan y en qué situaciones socio-ambientales se
encuentran en la actualidad. "De esta manera tendríamos un informe acabado
de la realidad de cada familia que vive en los lotes, si cuentan con una
vivienda digna en condiciones higiénicas y adecuadas y ayudar en la solución de
sus problemas lo más acertado posible", aclararon los trabajadores que
conducen el sindicato a cargo de Rafael Vargas en la secretaría general.
Las Inspecciones fueron llevadas a cabo el día 7 de
noviembre en los Lotes Paulina y Libertad, determinando en las actas labradas
al cumplimiento de una serie de documentaciones y el cumplimiento de
requerimientos con el fin de mejorar la calidad de vida de los trabajadores
allí alojados.
Pedidos a la empresa
Servicio de medicina del trabajo:
1- Documentación actualizada de importancia en el legajo
médico constatado por profesional médico en el lugar y/o puesto de trabajo de
los trabajadores de los Lotes Paulina y Libertad.
2- Evaluación de exámenes médicos preocupacional y periódico
constatando por profesional médico laboral de acuerdo a la LRT, el estado de
salud de cada uno de los trabajadores.
3- Contrato del servicio de medicina del trabajo, matrícula,
característica (Externo e interno), afectación de horas profesionales ,
auxiliares, etc.
Servicio de higiene y seguridad del trabajo:
1- Evaluaciones de contaminantes ambientales en las
viviendas provistas a los trabajadores, así mismo si se mantienen libres de
maleza a su alrededor y controles de riesgo eléctrico de incendio y derrumbe.
2- Análisis de las actualizaciones en materia de higiene y
seguridad llevado a cabo por el servicio de evaluaciones de riesgos y las
medidas preventivas adoptadas.
3- Constancia del mantenimiento del buen estado, de uso,
conservación y funcionamiento de las instalaciones sanitarias.
4- Cantidad de viviendas habilitadas.
5- Análisis físico, químico y bacteriológico del agua para
el uso humano
De la ART:
1- Constancia de visitas de la ART y de las evaluaciones de
riesgo realizadas.
En otra inspección realizada el 20 de noviembre, la
Dirección de Trabajo de la Provincia además de solicitar la documentación
correspondiente a exámenes médicos de los trabajadores también se advirtieron
algunas observaciones con respecto a los establecimientos. Se solicitó a la
empresa desarrollar una serie de actividades con los trabajadores que tienen
que ver directamente con la calidad de vida y de su trabajo como formar y
capacitar a los trabajadores para la lucha contra incendios, colocar tapas
faltantes de las cajas de derivación eléctrica en todas las viviendas de los
trabajadores. Asimismo, contar con llaves termo magnéticas y disyuntor
diferencial para evitar accidentes por choque eléctrico, implementar telas
mosqueras en puertas y ventanas de las viviendas para evitar el ingreso de
moscas, mosquitos, etc.
Otra de las cuestiones fue la de implementar cielos rasos
para disminuir las cargas térmicas en época estival y evitar el goteo por
condensación del vapor en época invernal, adecuar, acondicionar de manera
conveniente las puestas de los baños y aislar de la corriente de aire a las
duchas en época invernal y acondicionar por lo menos un baño para personal con
discapacidad.
Por contactos:
Rafael Vargas, secretario general (SOEIL-CTA): 03886 -
15532276
Víctor Carello (Comunicación) 03886 - 15532279
* Equipo de Comunicación de la CTA Nacional
Fuente: http://www.agenciacta.org/spip.php?article7132
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Envíe su consulta, contestaremos a la brevedad en el horario de Lunes a Viernes de 09 a 19hs.
Saludos cordiales.