Hoy, martes 12 de febrero 2013, es el primer día oficial de producción bajo control obrero en la
fábrica de Viomichaniki Metalleutiki (Vio.Me) en Tesalónica, Grecia. Esto significa producción sin jefes y sin jerarquía, organizada a través de las asambleas de los trabajadores con
procedimientos de democracia directa.
"Vemos
esto como el único futuro para las luchas obreras"
Makis
Anagnostou, vocero del sindicato de trabajadores de Vio.Me
El
martes 12 de febrero 2013 es el primer día oficial de producción bajo control
obrero en la fábrica de Viomichaniki Metalleutiki (Vio.Me) en Tesalónica, Grecia. Esto significa producción sin jefes y sin jerarquía, organizada a través de las asambleas de los trabajadores con procedimientos
de democracia directa. La asamblea de los trabajadores ha declarado el fin de
la distribución desigual de los recursos y ha decidido colectivamente
establecer una remuneración equitativa y justa. La fábrica produce materiales
de construcción y los trabajadores han declarado su intención de cambiar
progresivamente la producción hacia productos inofensivos para el medio
ambiente.
En
la Declaración de la Iniciativa Abierta de Solidaridad, escrita junto con los trabajadores de Vio.Me -declaración completa en
viome.org-, se afirma: "Mientras el desempleo sube al 30%, los ingresos de los trabajadores llegan a cero. Hartos de palabras, promesas y más impuestos, sin recibir sueldos desde mayo de 2011 y actualmente en retención de
su trabajo, con la fábrica abandonada por los dueños, los trabajadores de Vio.Me. por decisión de su asamblea general
declaran su determinación de no caer en un estado perpetuo de desempleo, sino luchar para tomar la fábrica en sus propias manos y operarla por
sí mismos. ¡Ha llegado el momento para el control obrero de Vio.Me.!"
Los
trabajadores de Vio.Me dejaron de ser pagados en mayo de 2011 y, posteriormente, los propietarios y administradores abandonaron la
fábrica. Después de una serie de asambleas los trabajadores decidieron que
juntos volverán a poner la fábrica en funcionamiento. Desde entonces, han ocupado y defendido la fábrica y la maquinaria necesaria para la
producción. Han diseminado su mensaje a los demás trabajadores y comunidades en
todo Grecia, recibiendo un enorme apoyo. La solidaridad y el
apoyo de todos estos grupos,
comunidades e individuos, ha contribuido de manera importante a la
supervivencia de los trabajadores y sus familias hasta el momento.
Esta
experiencia de ocupación y recuperación de empresas de parte de los
trabajadores no es nueva. Desde 2001 hay alrededor de 300 lugares de trabajo
que operan democráticamente bajo control obrero en Argentina, desde centros de salud,
periódicos y escuelas, hasta fábricas de metal, talleres de impresión y un hotel. La experiencia ha demostrado que
los trabajadores juntos no sólo pueden operar su propio lugar de trabajo, sino que pueden hacerlo mejor. El ejemplo de Argentina se ha
extendido por todo el continente americano, y ahora también por Europa y los EE.UU. En Chicago, los trabajadores de New World Windows han comenzado la producción
bajo control obrero después de años de lucha contra los antiguos propietarios y
jefes. Ahora en Grecia, los trabajadores están demostrando una vez más que
el camino a seguir –saliendo del desempleo, superando la crisis- es el control obrero y la autogestión por
procedimientos de democrácia directa.
"Instamos
a todos los trabajadores, los desempleados y todos aquellos que se ven
afectados por la crisis a confraternizarse con los trabajadores de Vio.Me y
apoyarlos en sus esfuerzos por poner en práctica la creencia de que los
trabajadores pueden producir sin jefes. Les instamos a emprender la lucha y a
organizarse dentro de sus propios lugares de trabajo, con procedimientos democráticos directos, sin burócratas", sostienen
desde el sitio web del sindicato www.biom-metal.blogspot.gr.
Al
igual que con todas las recuperaciones de fábricas, la cuestión de la financiación inicial es central. Mientras que el
movimiento de solidaridad ha sido capaz de apoyar a los trabajadores de Vio.Me
y sus familias, el capital necesario para continuar la producción
es enorme. El sindicato de trabajadores tiene un plan de negocio sostenible, pero se necesitará tiempo para que este dé frutos. Los primeros meses
serán decisivos. La ayuda económica puede hacer la diferencia. Cualquier
contribución es útil.
Pueden
enviar apoyo económico directamente al sindicato de trabajadores de Vio.Me. de
Tesalónica a través del sitio web de solidaridad internacional: viome.org
Declaraciones
de solidaridad, así como preguntas pueden ser enviadas a:
protbiometal@gmail.com
Fuente:
A las barricadas

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