¿Cómo controlar si estás correctamente registrado en tu trabajo?

Para que estés registrado correctamente, tu recibo salarial -con el salario depositado en cuenta bancaria- debe tener los siguientes datos reales: fecha de ingreso / remuneración percibida -completa, con comisiones y todos los rubros cobrados / categoría / aportes jubilatorios.

Seguí estos simples pasos:

 

 

Jujuy: toma de los trabajadores de la Electroquímica “El Carmen”

 Trabajadores de la Electroquímica “El Carmen”, ubicada a metros de la Ruta Provincial N°1 en cercanías a la cuidad de San Salvador de Jujuy, llevan a cabo una toma de la planta desde hace una semana, en reclamo por el despido injustificado de quince trabajadores el 19 de diciembre de 2013, pésimas condiciones laborales y demoras en el pago y la fragmentación de salarios. Por Colectivo Radio Pueblo

               Por RedAcción - LP

El Reclamo

Trabajadores de la Electroquímica “El Carmen”, ubicada a metros de la Ruta Provincial N°1 en cercanías a la cuidad de San Salvador de Jujuy, llevan a cabo una toma de la planta desde hace una semana, en reclamo por el despido injustificado de quince compañeros el 19 de diciembre de 2013, pésimas condiciones laborales y demoras en el pago y la fragmentación de salarios.

La ingeniería jurídica detrás de Zanon

Táctica y estrategia judicial de los abogados de la fábrica ceramista

Trece años después de tomar la fábrica, los cooperativistas de FaSinPat (ex Zanon) consiguieron el título de propiedad. Cómo fue el trabajo de los jóvenes abogados para ir logrando legitimidad y legalidad en los tribunales.

Por: Adriana Meyer. Nota de Infojus.

Son trece años de trabajar en una fábrica de cerámicos en Neuquén y dirigir su destino, son los nenes del jardín disfrazándose de ceramistas para un acto escolar y los padres bancando su causa, eligiéndolos como diputados. Son 450 operarios y operarias que producen unos 300 mil metros cuadrados de cerámicos por mes y siguen cobrando todos el mismo salario, que paran la producción ya no para vaciar la planta, como intentaron sus anteriores dueños, sino para debatir si cortan una ruta en solidaridad a los docentes. ¿Cuál es la fórmula del éxito de la ex fábrica Zanon, hoy cooperativa FaSinPat (Fábrica Sin Patrones)? Además de la toma de decisiones en asamblea, un sólido vínculo con la comunidad neuquina, y, en los momentos críticos la determinación de dar la vida ante cada amenaza de desalojo, hay una sucesión de estrategias precisas para dar la batalla en el campo judicial a lo largo de más de una década. Y un equipo de jóvenes abogados que fueron sus protagonistas.

Zanon es de los trabajadores y trabajadoras

Foto archivo 8300web (Jorge Ariza)

Asamblea en Zanon.Foto archivo 8300web (Jorge Ariza)

La justicia otorgó el titulo de propiedad a la gestión obrera. De esta forma podrán acceder a créditos para mejorar la maquinaria y la producción de la fábrica.

Luego de 12 años de lucha por la recuperación de la ceramica ex Zanon, los trabajadores y trabajadoras de la fábrica recibieron hoy por parte de la justicia el titulo de propiedad.

A partir de ahora la gestión de FaSinPat tendrá la posibilidad de acceder a los créditos que otorga nación para poder renovar las maquinas y mejorar la producción de la fábrica que estuvo a punto de cerrar pero por la lucha de trabajadores y trabajadoras hoy es la fuente laboral de 450 familias.

Gráfica MOM: 6 meses de acampe para recuperar el trabajo

Los trabajadores de la Cooperativa Gráfica MOM continúan acampando en la puerta de la imprenta de Pompeya a la espera de poder ser una fábrica recuperada. En los próximos días podría definirse la situación de la empresa Lanci Impresores, ya que la justicia dictó un pedido de quiebra al que sus dueños deberán responder este 11 de noviembre. Por La Retaguardia     

El juez Fernando Durao, del juzgado comercial N°5 de la Ciudad de Buenos Aires, dictó la quiebra de Lanci Impresores que se encontraba concursada desde 2008. Durante cuatro años, los trabajadores soportaron demoras en el pago de los salarios y distintos tipos de maltratos, hasta que el 28 de mayo de 2012 dijeron basta y resolvieron tomar la fábrica. Dieciséis de los cincuenta trabajadores mantuvieron esta medida durante prácticamente un año. El 14 de mayo de 2013 fueron desalojados a partir de una orden judicial con la ayuda de efectivos de la Policía Metropolitana y desde ese momento llevan adelante un acampe en la puerta de la empresa, ubicada en la calle Mom al 1800 del barrio de Pompeya.

Una ley para el control obrero

   Bolivia            

    Miércoles, 09 Octubre 2013 00:00

Una ley para el control obrero

El presidente boliviano, Evo Morales, en el acto donde promulgó la ley para la constitución de empresas sociales

Este lunes el gobierno del presidente Evo Morales promulgó el Decreto Supremo 1754 para la constitución de empresas sociales en el país. Los trabajadores podrán, amparados por la ley, tomar el control y fundar empresas sobre aquellas que sean llamadas a quiebra o liquidación.

Cooperativa Gráfica MOM. Desalojo y resistencia

CABA: Violento desalojo a trabajadores de la Cooperativa Gráfica MOM

"A las 7 de la mañana, efectivos patearon el portón de ingreso de la planta ubicada en Mom 2862, y lanzando gases lacrimógenos desalojaron a los dieciséis trabajadores de la firma que ocupaban la imprenta desde mayo de 2012 en defensa de las fuentes de trabajo", informó Eduardo Montes, vicepresidente de la Unión Productiva de Empresas Autogestionadas. Por La Tribuna de los Sin Voz

  

Montes adelantó que a las 12 se realizará una protesta en las puertas de la planta ubicada en Mom 2862, en la que participarán trabajadores de empresas recuperadas, del sindicato de la Federación Gráfica Bonaerense, y de organizaciones sociales en apoyo a los trabajadores.

Este fue el segundo intento de la fuerza de Mauricio Macri por desalojar a la cooperativa que se encuentra en el taller Lanci SRL. Alrededor de 30 trabajadores de la empresa dedicada a la industria gráfica que llevaban adelante la ocupación "en resguardo de las fuentes laborales" denunciaron que el Juzgado Penal Contravencional y de Faltas 16 ordenó el desalojo pero no reparó en que para pagar los sueldos adeudados el dueño "puso como garantía al inmueble que está en quiebra".

El primer operativo había sido ordenado por la justicia porteña luego de que el ex dueño de la empresa denunciara a sus antiguos empleados por el delito de usurpación.

Trabajadores de Alfombras Meller marchan contra el cierre de la fábrica

Comunicado de prensa de FACTA

Se agradece difusión.

  

Este viernes 12 de abril a las 11 horas los trabajadores de Alfombras Meller concentrarán en el Puente Alsina para marchar hasta la fábrica ubicada a 5 cuadras del otro lado del Riachuelo (Lanús Oeste) para exigir que les paguen sueldos adeudados, más dos aguinaldos del año pasado y evitar el cierre de la empresa. 

La empresa en conflicto es propiedad del empresario Sergio Meller quien posee un fuerte vínculo de amistad y comercial con el Jefe de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Mauricio Macri, informó a los trabajadores el cierre de la empresa el 28 de febrero pasado y hasta la fecha la planta se mantiene sin funcionar. 

“El 28 de febrero llegó el responsable de recursos humanos de la empresa y nos dijo que se terminó todo y que la empresa cerraba. Eso nos dejaba a todos sin cobrar dos quincenas de enero y febrero y las vacaciones. Imaginate como cayó esa noticia a más de 70 compañeros, muchos con antigüedad de màs de 30 años, yo tengo más de14 años en la empresa”, nos relató Félix Medina quien asegura que la empresa no genera pérdida para que se cierre abruptamente.

 

"Para recuperar la fábrica nos guía el ejemplo de Argentina"

La primera fábrica recuperada bajo control obrero en Grecia entró en funcionamiento el pasado 12 de febrero. Después de dos años en lucha, los trabajadores de la empresa Viomijanikí Metaleftikí (Vio.Me), en Tesalónica, que elabora materiales de construcción, han dado otro paso y han empezado a producir prescindiendo de los empresarios y organizándose de manera horizontal. Hablamos con Theodoros Karyotis, de la Iniciativa de Solidaridad con Vio.Me. Por C. Palmas - Atenas, Grecia.

  ¿Cómo era la situación anterior, antes de que la plantilla se hiciera con el control de la fábrica?

 Este conflicto viene desde hace dos años. Los trabajadores, como en cualquier otra lucha obrera, de las tantas que hay en Grecia, intentaron primero conseguir el pago de los sueldos que se les debían. Pero no tuvimos éxito, la empresa estaba en quiebra. Entonces surgió entre los trabajadores la idea de cobrar en acciones, pero se dieron cuenta de que here­darían con ellas todas las deudas de la empresa. Por eso trataron de llegar a un acuerdo con los propietarios. Pero éstos no quisieron darles información ni facilitarles nada y finalmente abandonaron la fábrica. Pero Vio.Me, en sí, no había quebrado, porque elaboraba materiales de construcción para la empresa matriz, Filkeram.

Nace una nueva Cooperativa en contexto de encierro

Se constituyó una nueva Cooperativa conformada por un grupo de compañeras trabajadoras textiles, personas privadas de su libertad y técnicos militantes del movimiento cooperativo, quienes se dedicarán a la producción textil (Vestimenta de trabajo reforzada), como via de sostenimiento economico y reinserción social.

Segun se definen los propios compañeros: “Elefante Negro cooperativa textil es una herramienta de resistencia y de transformación: por un lado, lucha directamente contra los altísimos índices de reincidencia y desocupación de nuestra región; por el otro, construye empleo digno y fortalece las economías sociales. Por lo tanto, Elefante Negro cree profundamente en la construcción de una sociedad más justa y más inclusiva.

En Elefante Negro participan tres grupos en tres fases productivas que se integran y se coajustan en un marco ideológico de transformación y libertad: por un lado, el colectivo de compañeros en contexto de encierro donde producen estampado de remeras; por el otro, un grupo de compañeras proveniente de talleres marginales, mujeres que provienen de regiones de riesgo, con altas tasas de indefensión social y vulnerabilidad económica; y por último, técnicos y militantes sociales con años de experiencia en trabajos barriales y situación de cárcel.”

Vaciamiento, complicidades, engaños y patotas

DESALOJO DE LA COOPERATIVA MECANIZADOS PROGRESO                                       

(AW) El pasado miércoles 6 de febrero, una patota que llegó a contar con 60 integrantes, algunos armados, desalojo a lxs compñerxs de la Cooperativa Mecanizados Progreso que desde marzo del año pasado ocupaban la planta de la Ex Bosch (RBI) en defensa de la fuente de trabajo y contra el vaciamiento. La patota que contó con apoyo policial cobró la modesta suma de $100.000 por 5 días de "trabajo" ocupando en forma prepotente e ilegal la planta de la fábrica. Ayer lxs trabajadorxs se movilizaron a Ministerio y de Trabajo y volverán a hacerlo el próximo lunes.-

   

Buenos Aires, 15 de febrero de 2013.-

  

Por Rodolfo Grinberg

Hubo un intento anterior de desalojar por la fuerza a lxs compañerxs "hace 3 ó 4 meses" relata a la agencia Walsh, Gerardo Robbiano, miembro de la cooperativa y ex miembro de la Comisión Interna de la fábrica.

" El miércoles pasado había 2 compañeras y 2 compañeros en la fábrica." recuerda Gerardo, "Escuchan llegar coches, gritos, amenazas. Ven que se está formando una patota de muchachos muy robustos que se acercan y tratan de ver quienes estaban adentro. Alguien dice "esperemos que venga el móvil", ponen cámaras en la puerta. Al principio eran unos 20. Después llegó un micro escolar lleno de gente y 2 combis. Se presentaron con un escribano y cuando llegó la policía barretearon una de las puertas y entraron violentamente y a los gritos en la fábrica. A eso de las 6 de la tarde calculamos que había unas 60 ó 70 personas dentro de la fábrica. Algunos estaban armados."

Fábrica ocupada en Grecia comienza la producción bajo control obrero

Hoy, martes 12 de febrero 2013, es el primer día oficial de producción bajo control obrero en la fábrica de Viomichaniki Metalleutiki (Vio.Me) en Tesalónica, Grecia. Esto significa producción sin jefes y sin jerarquía, organizada a través de las asambleas de los trabajadores con procedimientos de democracia directa.

  

"Vemos esto como el único futuro para las luchas obreras"

Makis Anagnostou, vocero del sindicato de trabajadores de Vio.Me

El martes 12 de febrero 2013 es el primer día oficial de producción bajo control obrero en la fábrica de Viomichaniki Metalleutiki (Vio.Me) en Tesalónica, Grecia. Esto significa producción sin jefes y sin jerarquía, organizada a través de las asambleas de los trabajadores con procedimientos de democracia directa. La asamblea de los trabajadores ha declarado el fin de la distribución desigual de los recursos y ha decidido colectivamente establecer una remuneración equitativa y justa. La fábrica produce materiales de construcción y los trabajadores han declarado su intención de cambiar progresivamente la producción hacia productos inofensivos para el medio ambiente.

Lograron Ley de expropiación, Scioli la vetó y ahora los desalojan

Trabajadores metalúrgicos de la Cooperativa Mecanizados Progreso (ex Bosch) de San Martín fueron desalojados el jueves por el ex dueño con barras de Chacarita. La Legislatura ya había aprobado la expropiación, pero el gobernador la vetó el 7 de enero.

San Martín, viernes 8 de febrero de 2013 (ACTA).-

En la tarde del miércoles 6 de febrero, el ex dueño de la planta, Pablo Rojo, se hizo presente en la Cooperativa Mecanizados Progresa Limitada junto a más de 70 barras del Club Chacarita, desalojando por la fuerza a los trabajadores que allí se encontraban.

"El 7 de enero Scioli vetó la ley de expropiación aprobada por las dos cámaras de la Legislatura de la provincia, votada en el Senado por unanimidad el 29 de noviembre", explicaba en un medio local Gerardo Robbiano, ex miembro de la Comisión Interna y actual integrante de la Coperativa, en el marco de una de las distintas actividades de difusión y lucha que venían desarrollando desde entonces temiendo un desenlace como el que finalmente sucedió.

Desmentida de los trabajadores de la Cooperativa Mecanizados Progreso Ltda (ex Bosch)

                      

Los trabajadores de la Cooperativa Mecanizados Progreso Ltda (ex Bosch) de la localidada bonaerense de San Martín,  responden a las acusaciones que, en diversos medios de prensa de alcance nacional, realizó Pablo Rojo (ex presidente de la empresa) acusándolos de usurpadores, ladrones y delincuentes y amenazando con iniciar acciones legales contra el gobierno de la provincia de Buenos Aires si no veta la ley de expropiación aprobada por unanimidad en ambas cámaras legislativas.

Comunicado de prensa de la Cooperativa Mecanizados Progreso Ltda. (Ex Bosch)

San Martín, 10 de diciembre del 2012

A LA OPINION PÚBLICA Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Se expropio la ex-Bosch, una metarlurgica de San Martin

de Mario Oscar Garelik, el viernes, 30 de noviembre de 2012.

Ayer jueves 29 de noviembre del 2012, el senado de la provincia de Buenos Aires, dio la media sancion que faltaba para la ley de expropiacion.-

Se expropio el activo industrial, edificio, maquinas, instalaciones etc. para que funcione la cooperativa MECANIZADOS EL PROGRESO.-

El gobieno tiene 5 años para pagar la expropiacion, y se inicia un tramite en el ministerio de economia, para valuar los activos, donde seremos parte y les adelanto que sera una nueva batalla, dificil pero necesaria, dado que la planta se encuentra hipotecada, a favor DE BOSCH ALEMANIA.-

O SEA se prestan la plata entre ellos, hasta en estos detalles se nota nuestra dependencia como pais oprimido.-

Es un ejemplo vivio de la dialectica en las cosas, en la realidad y tambien en la cabeza de los hombres, mientras festejabamos este gran logro, Miguel Bujam el otro abogado y yo, sufriamos un apriete de la patronal, uno mas de los centenares que de aprietes que sufrimos estos años, pero al mismo tiempo mi cabeza, junto a la alegria del triunfo parcial obtenido, estaba elaborando la estrategia para hacer mierda esta hipoteca simulada.-

Zanón. 2 notas.

Exprópiese

12/11/2012 Por Soledad Arrieta @SoledadArrieta

El 9 de noviembre pasará a ser una de las fechas más importantes para las y los trabajadores de la ex Zanón de Neuquén. Tras numerosas trabas burocráticas de la justicia dominada por el gobierno eternamente emepenista, Jorge Sapag se dignó a firmar el decreto para que la fábrica pertenezca a la cooperativa de trabajo FaSinPat y a sus asociados.

Hace poco más de once años que las y los trabajadores de la fábrica de cerámicos que marcó un antes y un después en la historia de la región y del país, aunque también es símbolo del lucha en otros rincones del mundo, gestionan la cooperativa mientras avanzan en la lucha por sus derechos como obreros.

Después de 3 años de gestiones Zanón finalmente está expropiada

Esta mañana (09/11/2012) con lágrimas en los ojos los ceramistas de FASINPAT recibieron el decreto del ejecutivo 2977 que oficializó la expropiación de la fábrica.

Se trata de la norma que restaba entregar, por parte del gobierno, para que la justicia finalice el trámite. Los ceramistas se mostraron felices por el decreto ya que sostuvieron que permite que en muy pocos días la fábrica quede en manos de los trabajadores.

El 12 de agosto de 2009 la Legislatura de Neuquén votaba una ley de expropiación de Cerámica Zanon, entregando la fábrica a la Cooperativa FaSinPat. Esta ley no era exactamente la que reclamaban los obreros desde las asambleas pero fue considerada como un importante triunfo.

Exitoso Primer Encuentro de Fábricas Recuperadas en San Luis

Trabajo autogestionado

Lunes 24 de septiembre de 2012, por Corresponsalía San Luis * 

El viernes tuvo lugar en San Luis, organizado por la Central de Trabajadores del a Argentina de esa provincia, el Primer encuentro de Fábricas recuperadas. Entre otros, participó Mario Barrios, secretario general de la Asociación nacional de Trabajadores Autogestionados (ANTA-CTA) y miembro de la Mesa Nacional de la Central.

La CTA San Luis tiene el agrado y el orgullo de decir que el Primer Encuentro de Fábricas Recuperadas y o en proceso de recuperación que organizamos el 21 de setiembre, fue un éxito con mayúsculas, por llamarlo de alguna manera. Participaron trabajadores de siete fábricas provinciales más dos de provincia de Buenos Aires.

Empresas recuperadas por sus trabajadores 2001-2012

Autor: Alejo Caivano.

1. Introducción. Metodología utilizada.

El objeto es aportar una visión multidimensional sobre la experiencia social, económica, política y legal de las empresas y/o fábricas recuperadas por sus trabajadores (en adelante ERT), planteando balances y perspectivas, desde una visión comprometida con los cambios sociales que impliquen consolidar derechos en favor de las trabajadores (en adelante Ts). Dichas empresas son un ejemplo concreto al respecto.

La base científica del trabajo es una serie de entrevistas realizadas a Ts miembros de ERT entre Abril y Agosto del año 2012 en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en conjunto con el análisis de otros materiales oportunamente citados, entre los cuales destaco la iniciativa del programa “Facultad Abierta”[1].

Las preguntas realizadas tienen que ver con cada uno de los subtítulos del trabajo tomando pautas generales al respecto.  El razonamiento que defiendo al respecto de un fenómeno tan novedoso para el derecho y las ciencias sociales como son las ERT plantea una posición de entrada para abordar la complejidad de la situación: “En ciencias sociales es imposible llegar a la objetividad sin pasar por la subjetividad”[2].