De este modo, dicen los considerandos de la resolución, se
aprueba la creación de un Secretario Privado con mejor sueldo.
Esta Resolución, que lleva el número 735, cuenta con la
“clara oposición” de AEJBA “por no corresponderse con los presupuestos
debatidos en las Reuniones de la Mesa de Problemáticas Laborales del año 2012,
como así también en la Mesa Salarial del 2013” .
El gremio venía proponiendo la necesidad de incorporar
cargos intermedios en cada Secretaría de los Juzgados de Primera Instancia del
fuero CAyT. Al momento de discutir la unificación de escalafones y con la
creación de 3 nuevas denominaciones de cargos (Escribiente Primero, Oficial
Mayor y Jefe de Despacho de 1º) “propusimos se incorporen de forma progresiva,
empezando por los de mayor jerarquía, asegurando la corrida interna para toda
la tira, por supuesto, uno en cada secretaría”.
En la última reunión, mantenida el 13 de julio de este año,
AEJBA fijó su posición y las condiciones para avanzar con la necesaria creación
de nuevos cargos intermedios en los juzgados, en ambas Secretarías.
Pero lamentablemente –señala el comunicado de la filial de
la FJA – la Administración decide una vez más, disponer “soluciones” que sólo
causan problemas, que claramente benefician a un sector corporativo del Poder
Judicial y que de ninguna manera contempla la verdadera necesidad que desde la
organización de los trabajadores AEJBA viene planteando.
El comunicado insta al Consejo a que revea lo resuelto,
teniendo en cuenta lo planteado oportunamente por AEJBA, indicando que, de no
encontrar acogida favorable a lo peticionado, el gremio se considerará en
libertad de acción para iniciar medidas de fuerza.
* Equipo de Comunicación de la Federación Judicial Argentina
(FJA-CTA)
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Envíe su consulta, contestaremos a la brevedad en el horario de Lunes a Viernes de 09 a 19hs.
Saludos cordiales.