La Lista Multicolor impugnó a 2532 afiliados de la Utpba

 La Lista Multicolor – Frente Unidad para Luchar presentó ayer ante el Ministerio de Trabajo 2532 impugnaciones de personas que se desempeñan en los más diversos oficios y profesiones con vistas a la elección prevista para el 6 y 7 de marzo en la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires. Sobre un total de 4928 afiliados y tras un trabajo exhaustivo y contra reloj para conocer la actividad en la que se desempeñan los electores habilitados, la Multicolor impugnó el 51,4 % del padrón, incluidos 27 muertos, prueba elocuente del estado de los registros de la UTPBA.

 

Buenos Aires, 27 de enero de 2014.-

  

La Lista Multicolor – Frente Unidad para Luchar presentó ayer ante el Ministerio de Trabajo 2532 impugnaciones de personas que se desempeñan en los más diversos oficios y profesiones con vistas a la elección prevista para el 6 y 7 de marzo en la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires.

Frente a los despidos de trabajadores en editorial Perfil

Comunicado del Plenario Autoconvocado de Delegados frente a los despidos de trabajadores en Editorial Perfil.

El Plenario Autoconvocado de Delegados de Prensa Escrita, Radial y Televisiva intima a la patronal de Editorial Perfil a dar marcha atrás con los siete despidos injustificados, uno de los cuales es integrante de la Junta Electoral.

Denunciamos la política de reducción de puestos de trabajo y el intento de condicionar la organización de los trabajadores y nos ponemos a disposición de la Asamblea de Trabajadores de Editorial Perfil.

PONER FIN A LA BUROCRACIA EN UTPBA

La dirigencia de la UTPBA y “la vida real”

 

(AW) Reproducimos artículo del compañero Carlos Rodriguez, delegado gremial y paritario de Página/12.-

 

La dirigencia de la UTPBA y “la vida real”

Por Carlos Rodríguez (*)  

--¿Esa es Fagale?

--Sí, esa es Lidia Fagale.

 

    El diálogo se produjo, a fines de 2012, en una concentración frente al diario Perfil, convocada por su Comisión Interna ante una amenaza de despidos. El que preguntaba era un periodista que tiene más de diez años en el gremio y que nunca había visto personalmente a Fagale en ninguna movilización. El que le hizo piedra libre a la secretaria general de la UTPBA, escondida detrás de los bafles ubicados sobre la vereda de la calle Chacabuco, fue un trabajador de prensa afiliado desde los años setenta.

 

    En septiembre de 1986, cuando se unificaron el Sindicato de Prensa y la Asociación de Periodistas de Buenos Aires, dando nacimiento a la UTPBA, la esperanza generalizada era tener un gremio fuerte para luchar por salarios, condiciones de trabajo, por la libertad de expresión y contra los despidos.

El avance de la tecnología no habilita que Radio del Plata y 360 TV violen Convenios Colectivos de Trabajo

Los Trabajadores de Prensa en su conjunto vemos con profunda preocupación la implementación, por parte de la empresa licenciataria de Radio del Plata, de la televisación de gran parte de los contenidos de la emisora que transmite desde el 1030 de la Amplitud Modulada a través de la señal de Televisión Digital Terrestre, 360 TV. Modalidad que fue puesta en práctica de manera unilateral sin previo aviso ni consulta. Esta práctica no tiene regulación alguna en el marco la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual pero viola los Convenios Colectivos de Trabajo de la actividad radial y televisiva. Esta iniciativa empresarial implica una clara precarización laboral para los trabajadores de 360 y Del plata que pertenecen al mismo dueño y sienta un precedente de flexibilización del trabajo. En caso de ser aceptada, esta ilegal decisión podría ser tomada como modelo para ser puesta en práctica por otros grupos de medios de comunicación.

El impacto que el desarrollo tecnológico produce sobre nuestro accionar profesional  no debe ir en desmedro de las condiciones laborales, y mucho menos en la eliminación de puestos de trabajo. Nuestro interés como trabajadores, es mantener una constante actualización respecto a las nuevas tecnologías pero para mejorar el ejercicio de nuestra labor y no en detrimento de ella.

La Lista Multicolor pidió el control judicial de las elecciones

La lista "Multicolor-Frente Unidad para Luchar" presentó una acción de amparo en la Justicia para suspender los comicios convocados por la conducción de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) para el 26 y 27 de septiembre hasta tanto se depuren los padrones y se los ponga a disposición de las listas y los afiliados. La UTPBA, bajo la dirección de la agrupación oficialista "Celeste y Blanca" que encabezan Lidia Fagale, Daniel Miguez, Juan Carlos Camaño y Daniel Das Neves, decidió hacer elecciones sin padrones públicos. Ni las listas, ni los afiliados, ni el Ministerio de Trabajo ni la Justicia Nacional del Trabajo han tenido acceso a esa información elemental para garantizar un proceso electoral plural, libre y democrático.

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Reproducimos: Llamamos a la unidad y a recuperar la UTPBA

En plenario general abierto realizado el sábado 27 de julio, el Colectivo de Trabajadoras y Trabajadores de Prensa (CTP), junto con compañero/as que se acercaron a discutir y participar, llegamos a una serie de resoluciones que queremos dar a conocer, a fin de convocar a que cada vez seamos más los que nos organizamos para recuperar el sindicato y ponerle un límite a la precarización y explotación a la que nos someten las patronales. Estuvieron compañeros/as de Crónica, Tiempo Argentino, Página 12, Miradas del Sur, Editorial Atlántida, Publiexpress, Télam, Infonews, Canal 7, Clarín, ESPN, Ámbito Financiero, Revista 23, CN23,  Infobae, Campeones, Perfil, Revistas Premium del Grupo 23, Radios UTN Avellaneda, América, del Plata y Nacional. También compañeros del CTP La Plata. Y de Rev(b)eladas, la Red Nacional de Medios Alternativos, ANRED y el periódico El Caminante.

Dos notas sobre las paritarias de prensa.

Primer nota de: http://www.lanaranjadeprensa.com.ar/paritarias-prensa-2013-un-triunfo-contra-las-patronales-de-las-dos-kcorpos-y-el-estado

Paritarias prensa 2013: un triunfo contra las patronales de las dos (K)Corpos y el Estado

 

Luego de tres  meses de plan de lucha, con tres paros generales de 24 horas, seis movilizaciones, bloqueos a empresas, paros parciales, retiros de firmas y asambleas, el martes 16 de julio, en la audiencia numero 22, se firmó la primera paritaria de prensa escrita después de 38 años. Las bases del acuerdo fueron el resultado de una propuesta de síntesis del Ministerio de Trabajo, virtualmente un laudo, entre las posiciones de la parte sindical y la patronal, que corona un enorme triunfo para los trabajadores que impusieron, luego de casi cuatro décadas y tras una primera paritaria para diarios en 2012, una negociación colectiva única para diarios, revistas, agencias nacionales e internacionales y empresas punto.com.

La propuesta-síntesis ministerial, que tuvo la forma de un ultimátum con la amenaza de sacar la negociación del arbitraje de la cartera laboral,  supone un aumento a los básicos de convenio de 26%, que se eleva como mínimo a 27 con el incremento de la antigüedad a 35 pesos (en la mayoría de las empresas estaba entre 17 y 25), con una garantía de aumento real para los salarios que están por encima del escalafón de 23% hasta sueldos de 12.500 brutos y de 22 para los que superen ese ingreso.  En estos dos últimos casos también debe computarse al menos un punto más por el aumento de la antigüedad liquidado aparte.

Volvieron las asambleas dentro de Clarín

(AW) Más de 300 compañeros votaron paritarios y el mandato para llevar al plenario. Después de casi 13 años, los trabajadores de Clarín volvieron a realizar una asamblea dentro de la empresa. La participación fue espectacular, más de 300 compañeros votaron en la redacción a los delegados paritarios y el mandato para llevar al plenario de prensa escrita que se realizó hoy.

Por la Naranja de Prensa

El programa incluye un pedido de aumento del 35%, que la paritaria abarque a toda la prensa escrita (puntocom y las revistas), un mínimo de colaboración de $900 con cláusula de enganche, y la incorporación plena de los colaboradores a la paritaria, entre otros puntos. Ademas se pidieron $1000 en concepto de adelanto del aumento salarial total a incorporar a partir de abril y que el día del periodista sea no laborable para todos los trabajadores de prensa, sin distinción de cargo.

Denuncia del plenario de delegados de prensa por el incumplimiento paritario de Clarín

Los delegados de Comisión Interna y paritarios presentes en el plenario de delegados de prensa, en conjunto con la dirección de la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (Utpba), denunciamos que, a casi diez meses de firmado el convenio, Clarín continúa con el grave incumplimiento del pleno acuerdo paritario de 2012.

 La empresa adeuda retroactivos porcentuales y de básicos de convenio, además de las dos sumas fijas de $500 de septiembre y noviembre. Esto representa para los trabajadores más precarizados el equivalente a dos meses de sueldo.