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24 de abril de 2014
31 de enero de 2014
Patota del SOM agrede a delegados del Garrahan
(AW) El pasado miércoles 29 de enero, una patota del SOM
(Sindicato Obreros de Maestranza) encabezada por Alejandro Centurión,
integrante de la comisión directiva del SOM, irrumpió violentamente en el
Hospital Garrahan PROFIRIENDO AMENAZAS DE MUERTE E INSULTOS, empujando y
golpeando a las compañeras Bárbara Acevedo, Cristal Chechelgis, Clara Cabral y
agrediendo a Gustavo Lerer, que se encontraban reunidos en el local gremial de
ATE.
Buenos Aires, 30 de enero de 2014 (http://www.pts.org.ar/).-
Patota del SOM agrede a delegados de la JI ATE GARRAHAN
(Buenos Aires, 29 de enero de 2014) En el día de la fecha
una patota del SOM (Sindicato Obreros de Maestranza) encabezada por Alejandro
Centurión, integrante de la comisión directiva del SOM, irrumpió violentamente
en el Hospital Garrahan PROFIRIENDO AMENAZAS DE MUERTE E INSULTOS, empujando y
golpeando a las compañeras Bárbara Acevedo, Cristal Chechelgis, Clara Cabral y
agrediendo a Gustavo Lerer, que se encontraban reunidos en el local gremial de
ATE.
28 de enero de 2014
La Lista Multicolor impugnó a 2532 afiliados de la Utpba
La Lista Multicolor – Frente Unidad para Luchar presentó
ayer ante el Ministerio de Trabajo 2532 impugnaciones de personas que se
desempeñan en los más diversos oficios y profesiones con vistas a la elección
prevista para el 6 y 7 de marzo en la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos
Aires. Sobre un total de 4928 afiliados y tras un trabajo exhaustivo y contra
reloj para conocer la actividad en la que se desempeñan los electores
habilitados, la Multicolor impugnó el 51,4 % del padrón, incluidos 27 muertos,
prueba elocuente del estado de los registros de la UTPBA.
Buenos Aires, 27 de enero de 2014.-
La Lista Multicolor – Frente Unidad para Luchar presentó
ayer ante el Ministerio de Trabajo 2532 impugnaciones de personas que se
desempeñan en los más diversos oficios y profesiones con vistas a la elección
prevista para el 6 y 7 de marzo en la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos
Aires.
21 de noviembre de 2013
La Asamblea de AGD aprobó el nuevo estatuto para la nueva etapa
Tomado del boletín de AGD-UBA.
Tras más de 45 días de debates en más de once unidades académicas, con la mayor difusión de la convocatoria y de los proyectos presentados (finalmente, fueron seis los proyectos que se pusieron en consideración de los asociados); el jueves pasado la Asamblea de AGD ?con una presencia que colmó el aula Adriana Calvo de la Facultad de Ingeniería- aprobó un nuevo estatuto que se adecua a la realidad de 4200 afiliados y afiliadas: se suman más secretarías en la Mesa Ejecutiva, se amplían los miembros de la Junta Electoral, se crea el Plenario de Secretarios Generales, se incorpora como forma organizativa el plenario de delegados por universidad y por facultad, entre los puntos centrales. Asimismo, la Asamblea votó por unanimidad la necesidad de un preámbulo que recupere en su declaración los principios fundacionales del gremio: la independencia política del Estado y las gestiones, la delimitación de las burocracias sindicales, la democracia sindical y la soberanía plena de las Asambleas como máximo órgano de gobierno de la AGD.
Tras más de 45 días de debates en más de once unidades académicas, con la mayor difusión de la convocatoria y de los proyectos presentados (finalmente, fueron seis los proyectos que se pusieron en consideración de los asociados); el jueves pasado la Asamblea de AGD ?con una presencia que colmó el aula Adriana Calvo de la Facultad de Ingeniería- aprobó un nuevo estatuto que se adecua a la realidad de 4200 afiliados y afiliadas: se suman más secretarías en la Mesa Ejecutiva, se amplían los miembros de la Junta Electoral, se crea el Plenario de Secretarios Generales, se incorpora como forma organizativa el plenario de delegados por universidad y por facultad, entre los puntos centrales. Asimismo, la Asamblea votó por unanimidad la necesidad de un preámbulo que recupere en su declaración los principios fundacionales del gremio: la independencia política del Estado y las gestiones, la delimitación de las burocracias sindicales, la democracia sindical y la soberanía plena de las Asambleas como máximo órgano de gobierno de la AGD.
15 de noviembre de 2013
La Justicia ordenó al ACA reincorporar a Ernesto Duco de FeTERA
Miércoles 13 de
noviembre de 2013, por Prensa FeTERA *
Después de 3
meses, la Justicia falló a favor del reclamo de la reincorporación de Ernesto
Duco, secretario de Prensa de la Federación de Trabajadores de la Energía de la
República Argentina (FeTERA-CTA), quien había sido despedido repentinamente por
parte de la empresa Automóvil Club Argentino (ACA) de Río Cuarto, Córdoba.
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articulo:
Desde la
FeTERA-CTA se venía denunciando este despido como ilegal ya que el compañero
pertenece a FeTERA y cuenta con inmunidad gremial. Duco es el secretario de
Prensa de la FeTERA-CTA y miembro de la Asociación Gremial de Trabajadores y
Personal de Estaciones de Servicio y Afines de la Provincia de Córdoba
(AGTPAC-CTA).
13 de noviembre de 2013
CONDENAN A SIETE MESES DE PRISIÓN A UN ACTIVISTA GREMIAL DE LA LÍNEA 60
Buenos Aires, 12 de noviembre de 2013
En el día de hoy la jueza a cargo del Juzgado Correccional
nº 2 de Campana, condenó a Marcos Siriscevic, chofer de la línea 60, a 7 meses
de prisión de efectivo cumplimiento, en un caso más de judicialización de la
protesta social y persecución a la lucha de los trabajadores.
El trabajador
y activista sindical Marcos Siriscevic había sido despedido arbitrariamente en
marzo del año 2012 por motivos gremiales, en el marco general de la persecución
de la patronal hacia los trabajadores y delegados de la línea 60. En esa
situación, el trabajador siguió concurriendo a la cabecera que la empresa tiene
en Ingeniero Maschwitz a reunirse con los delegados en la Sala Gremial. Cabe
destacar que desde que fue despedido la empresa siempre consintió que
Siriscevic ingrese a la Sala Gremial. Es más, todavía está en trámite el juicio
de reincorporación iniciado por el compañero, donde se persigue la nulidad del
despido por haber sido una represalia por su actividad sindical.
5 de noviembre de 2013
Caso Daniel Solano: dos años de su desaparición, dos años sin respuestas
Por
Luciano Andrés Valencia
(valencialuciano@gmail.com)
El 5 de noviembre se cumplen dos años de la
desaparición forzada del trabajador rural “golondrina” Daniel Solano, en la
provincia de Río Negro. Su caso revela la existencia de redes de trata de
personas para el trabajo esclavo en establecimientos rurales de Río Negro y en
todo el país, con
la complicidad de las empresas productores y exportadores, la policía, el poder
político y la Justicia.
Daniel Solano
era un trabajador indígena guaraní oriundo de Tartagal, en la provincia de
Salta, que había sido movilizado junto con decenas de compañeros hacia la
localidad de Lamarque, en la provincia de Río Negro, para trabajar en la
cosecha de fruta en condiciones de esclavitud para la empresa Agro Cosecha (hoy
Trabajo Argentino), tercerizada de la multinacional Expofrut. Las pésimas
condiciones de vivienda, el atraso en el pago de los jornales y la negativa al
pago de lo establecido, hicieron que Solano organizara una huelga junto con
obreros de Expofrut. El día anterior a la huelga fue desaparecido. Según
testigo, la madrugada del 5 de noviembre de 2011 fue sacada del local bailable
Macuba en la localidad de Choele Choel por personal del Grupo BORA de la Policía de Río Negro y
subido a golpes a una camioneta policial (1). Desde entonces no
volvió a saberse nada más de él.
4 de noviembre de 2013
Frente a los despidos de trabajadores en editorial Perfil
Comunicado del Plenario Autoconvocado de Delegados frente a
los despidos de trabajadores en Editorial Perfil.
El Plenario Autoconvocado de Delegados de Prensa Escrita,
Radial y Televisiva intima a la patronal de Editorial Perfil a dar marcha atrás
con los siete despidos injustificados, uno de los cuales es integrante de la
Junta Electoral.
Denunciamos la política de reducción de puestos de trabajo y
el intento de condicionar la organización de los trabajadores y nos ponemos a
disposición de la Asamblea de Trabajadores de Editorial Perfil.
7 de octubre de 2013
¡Proletarios de todo el mundo, uníos! (pero como yo les digo)
La Ley de Asociaciones Sindicales, del año 1988, es
claramente el fruto de una transacción entre el entonces presidente Alfonsín y
el PJ, que dominaba el Congreso. Si bien comienza diciendo grandilocuentemente
que “la libertad sindical será garantizada por todas las normas que se refieren
a la organización y acción de las asociaciones sindicales”, la regulación que
hace del funcionamiento y existencia de los sindicatos pone en tela de juicio
su proclamado carácter democrático. Red Eco Alternativo.
(Darío Schapochnik – Red Eco) Argentina - La ley 23.551
(Asociaciones Profesionales) reconoce el derecho de todos los trabajadores a
constituir libremente y sin necesidad de autorización previa, asociaciones
sindicales; afiliarse a las ya constituidas, no afiliarse o desafiliarse;
reunirse y desarrollar actividades sindicales; peticionar ante las autoridades
y los empleadores; participar en la vida interna de las asociaciones
sindicales, elegir libremente a sus representantes, ser elegidos y postular
candidatos.
Sin embargo, pese a pregonar a los cuatro vientos la
libertad sindical, esta ley distingue entre dos tipos de asociaciones
sindicales: las simplemente inscriptas (que son las que cumplen con los
requisitos formales que exige la Ley), y las que tienen personería gremial.
Estas últimas son las que, además de los requisitos formales, reúnen el mayor
número de afiliados.
Constituir un sindicato es una odisea
por Horacio Meguira @horaciomeguira Director del Departamento Jurídico de la CTA
Es evidente que los trámites de Inscripción de un sindicato
tardan cada vez más. El Ministerio de Trabajo de la Nación dilata los tiempos
para que las nuevas organizaciones sindicales no tengan la mínima legalidad. De
esta manera "la contra" no puede organizarse.
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Este sencillo movimiento, avalado por la impunidad con que
acciona el ministro Carlos Tomada, impide el desarrollo de los que tienen la
carta "marcada". Para los sindicatos que no son adictos al
"modelo", ni justicia.
23 de septiembre de 2013
La policía ingresó a la planta a “romper” una asamblea
La Comisión Interna y trabajadores de Impresores S. A. denunciaron que
el pasado viernes 20 de setiembre una funcionaria de la fiscalía Nº 3 de
Pilar acompañada de la policía ingresó a la planta para “romper” la
asamblea que se estaba realizando en ese momento, aduciendo que se
estaba violando el derecho de la empresa a producir libremente.
Lxs
trabajadorxs habían decidido retomar la huelga general debido a que la
patronal ratificó el despido de Diego Miranda y rechazó todos los puntos
reclamados por la comisión interna.-
21 de septiembre de 2013
REINCORPORACIÓN DE FLORENCIA PALOMBO AL BANCO GALICIA
Desde el “Encuentro Bancario” nos solidarizamos con la
compañera Florencia Palombo y exigimos su reincorporación al Banco Galicia de
donde fuera despedida en el día de ayer.
La compañera Florencia trabaja en el Banco Galicia desde el
año 2008 y fue miembro de la Comisión Gremial Interna en el período 2010/12 y
en la última elección fue candidata por la Lista “La 6 de noviembre” de dicho
banco.
El telegrama de cesantía expresaba textualmente que la
empresa lo hacía sin causa, o sea que la despiden por su actividad gremial, por
sus activas gestiones en pos de organizar a sus compañeros de trabajo en la
defensa de sus reivindicaciones.
19 de septiembre de 2013
Festival por el desprocesamiento de los compañeros de EMFER y TATSA
(AW) Será el viernes 20 frente a la fábrica, General Paz e
Ituzaingó, San Martín.-
El próximo viernes 20 de setiembre a partir de las 14.00, se
realizará frente a la puerta de ingreso de EMFER ubicada en las proximidades de General Paz e
Ituzaingo de San Martín, un festival solidario con los delegados de ENFERy
TATSA.
El 2 de agosto pasado, las empresas EMFER y TAT.SA pidieron
ante la UOM San Martín, el desafuero y sanciones para los delegados Alfredo
Luque, Rafael Artiguez, Julián Radic, Andrés Kalutich, Angel Serrano, Pablo
Barberán, Ezequiel Peralta, Juan Aquino, Francisco Castaño y Juan Urquiza de
EMFER y para Jorge Toloza, Adrián Escalante, Roberto Gómez, Ariel González y
José Luis De Monte de TAT.SA.
El 9 de agosto comenzó el procesamiento del
delegado Julián Radic, embargándole $30.000 e impidiendo su salida del país.
Este brutal ataque de las patronales de EMFER y TAT.SA (ambas firmas de
propiedad del Grupo Cometrans, de los hermanos Claudio y Mario Cirigliano)
contra los delegados, tiene por objetivo avanzar en quitarles los fueros
gremiales, para luego proceder a su despido con causa.Esta actitud antisindical
y persecutoria por parte de la empresa no es nueva. Varios de estos compañeros
han sido sometidos reiteradamente a pedidos de desafuero y denuncias penales
por parte de la empresa, en una política sistemática contra la libertad
sindical.
18 de septiembre de 2013
¡No a los despidos!
El martes 30 de julio, la empresa Claro (de
telefonía móvil) procedió al despido de más de veinte trabajadores del Centro
Nacional de Activaciones de celulares de Claro alegando que una de sus
contratistas (Market Line) se retira de Buenos Aires. Pero esto no es un
impedimento para mantener la fuente laboral dado que Claro no se va ni de
Buenos Aires ni del país.
Pero este plan de despidos fue revertido en parte recontratando
(en peores condiciones laborales, perdiendo la antigüedad) a varios de los
trabajadores despedidos menos al delegado, Luciano Schein, a una candidata a
delegada en las recientes elecciones que se realizaron hace menos de 3 meses, y
una trabajadora que se encontraba con licencia por maternidad: una barbaridad
contra los derechos más elementales de de organización (tutela sindical a los
delegados y candidatos) y los derechos protegidos legalmente a la maternidad de
las trabajadoras. No es la primera vez que ocurre algo similar en esta empresa
Claro (Oscuro).
10 de septiembre de 2013
PONER FIN A LA BUROCRACIA EN UTPBA
La dirigencia de la UTPBA y “la vida real”
(AW) Reproducimos artículo del compañero Carlos Rodriguez,
delegado gremial y paritario de Página/12.-
La dirigencia de la UTPBA y “la vida real”
Por Carlos Rodríguez (*)
--¿Esa es Fagale?
--Sí, esa es Lidia Fagale.
El diálogo se
produjo, a fines de 2012, en una concentración frente al diario Perfil,
convocada por su Comisión Interna ante una amenaza de despidos. El que
preguntaba era un periodista que tiene más de diez años en el gremio y que
nunca había visto personalmente a Fagale en ninguna movilización. El que le
hizo piedra libre a la secretaria general de la UTPBA, escondida detrás de los
bafles ubicados sobre la vereda de la calle Chacabuco, fue un trabajador de
prensa afiliado desde los años setenta.
En septiembre de 1986, cuando se unificaron el
Sindicato de Prensa y la Asociación de Periodistas de Buenos Aires, dando
nacimiento a la UTPBA, la esperanza generalizada era tener un gremio fuerte
para luchar por salarios, condiciones de trabajo, por la libertad de expresión
y contra los despidos.
9 de septiembre de 2013
Fiscal pidió “apartarse de las leyes” para dictar condenas ejemplares
JUICIO A LOS PETROLEROS DE LAS HERAS
(AW) Se acerca el final del juicio a los trabajadores
petroleros de Las Heras, todos sabemos de qué se trata. Este montaje perverso
tiene un destinatario, la lucha unitaria de los trabajadores, contra la
precarización y el impuesto al salario. Queda claro también quien está detrás
de todo este montaje con el.objetivo de disciplinar las luchas, El estado, las
petroleras y sus lacayos judiciales, con el dedo alzado para decidir la vida o
la muerte de sus rehenes, los trabajadores.
Durante el juicio, quedo probado que las declaraciones de
los imputados fueron arrancadas bajo tortura.
El mismo poder judicial que hoy pide condenas perpetuas
avalo el terrorismo de estado que se vivió durante y después de la pueblada del
año 2006.
Quedaron en evidencia también las contradicciones de los
testigos.
El Fiscal Iglesias convoco al tribunal a “apartarse de las
leyes” para dictar condenas ejemplares
Y esto es una total redundancia.
La precarización laboral, la tercerización y el impuesto al
salario que sufrían los trabajadores petroleros, será parte de estas las leyes?
Encarcelar a un delegado en pleno conflicto será apartarse
de las leyes?
Multarían a Tomada por negar a un gremio
El Ministerio de Trabajo no le da la inscripción pese a un fallo judicial
La solicitud de inscripción gremial de
la Unión Informática (UI) estuvo intacta en algún despacho del
Ministerio de Trabajo durante más de dos años. Fue así a pesar de que se
trata de un trámite que no debería tardar más de 90 días, según la ley
de asociaciones sindicales. Ante la pasividad de las autoridades, la
cúpula de la UI recurrió a la Justicia y logró que un fallo de sentencia
firme le diera la razón a su pedido.
Sin embargo, y a pesar de haber sido intimado por la
Sala 6 del Juzgado Nacional del Trabajo Nº 11, el ministro de Trabajo,
Carlos Tomada, no otorgó aún la inscripción gremial y hasta intentó
llevar el caso a la Corte Suprema. Y como ya se venció el plazo para
habilitar al sindicato, podría ser multado por cada día de
incumplimiento.4 de septiembre de 2013
La Lista Multicolor pidió el control judicial de las elecciones
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