Fraude laboral en Claro

 Por Jorge Duarte

La empresa de telefonía móvil de capitales extranjeros se niega a aplicar el convenio colectivo de trabajo del sector a su personal. Foetra realiza escraches en las oficinas comerciales y exige que se aplique lo firmado en el Ministerio de Trabajo.

               Por ANRed- E (redaccion@anred.org)

El 7 de noviembre el Sindicato de las Telecomunicaciones FOETRA suscribió en el Ministerio de Trabajo el Convenio Colectivo para la actividad de la Telefonía Celular/Móvil. Ese día con la presencia de las empresas Movistar, Personal, ARSAT, Nextel, las cooperativas representadas en FECOSUR y del ministro de trabajo Carlos Tomada, quedó sellada la normativa que regulará las relaciones laborales del sector. A la cita faltó Claro, compañía que emplea aproximadamente el 25% de los trabajadores de telefonía móvil.

¡No a los despidos!

 El martes 30 de julio, la empresa Claro (de telefonía móvil) procedió al despido de más de veinte trabajadores del Centro Nacional de Activaciones de celulares de Claro alegando que una de sus contratistas (Market Line) se retira de Buenos Aires. Pero esto no es un impedimento para mantener la fuente laboral dado que Claro no se va ni de Buenos Aires ni del país.

Pero este plan de despidos fue revertido en parte recontratando (en peores condiciones laborales, perdiendo la antigüedad) a varios de los trabajadores despedidos menos al delegado, Luciano Schein, a una candidata a delegada en las recientes elecciones que se realizaron hace menos de 3 meses, y una trabajadora que se encontraba con licencia por maternidad: una barbaridad contra los derechos más elementales de de organización (tutela sindical a los delegados y candidatos) y los derechos protegidos legalmente a la maternidad de las trabajadoras. No es la primera vez que ocurre algo similar en esta empresa Claro (Oscuro).

Triunfo de los trabajadores de UETTel

        [15/05/2013 - ACTA] Luego de la presión y lucha de los trabajadores nucleados en UETTel, Telefónica de Argentina obligó a ELECNOR S.A. a renovar el contrato que reincorpora a los 300 trabajadores despedidos. Jorge Castro, Secretario general del gremio habló con ACTA sobre el histórico triunfo de la organización. Hoy conferencia de prensa a las 18 en Lima 609.

               

“Tras una audiencia en el Ministerio de Trabajo que duró casi 6 horas, el secretario general de UETTel confirmó la reincorporación de los 300 trabajadores despedidos: “mañana a la mañana tenemos que estar todos en nuestros lugares de trabajo”. Además explicó que: “Telefónica, como no tenía salida porque ninguna otra empresa nos quería aceptar con las mismas condiciones de trabajo, obligó a ELECNOR a firmar ese contrato para poder resolver este conflicto”.

Aumento salarial