El despertar del sindicalismo en China

Correspondencia de Prensa

Geoffrey Crothall 

China Labour Bulletin (CLB)

http://www.worldlabour.org/eng/

Traducción de Enrique Gracía

Sin Permiso

http://www.sinpermiso.info/

 

El mayor minorista del mundo, Walmart, tuvo una desagradable sorpresa este año cuando intentó cerrar una tienda pequeña, de bajo rendimiento, en la ciudad china de Changde. La compañía ya había cerrado varias de esas tiendas en China sin demasiados incidentes y no esperaba ningún incidente cuando el 4 de marzo informó a los 143 empleados de la tienda numero 2024 que perderían su puesto de trabajo en el plazo de dos semanas.

En esta ocasión, sin embargo, los trabajadores decidieron plantarse. Bloquearon la tienda y desplegaron pancartas en protesta. Y a la cabeza del piquete se situó el pequeño pero formidable presidente del sindicato de la tienda, Huang Xingguo.

Para celebrar el día del empleado de comercio.

Por qué se celebra hoy el Día del Empleado de Comercio

Este 26 de septiembre se celebra en Argentina el Día del Empleado de Comercio. Además de ser feriado para los trabajadores del rubro, el objetivo que tiene esta jornada es reivindicar los derechos de las personas que realizan su trabajo en los negocios o centros comerciales de todo el país.

Esta fecha fue establecida en año 2009 al modificarse el artículo 76 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75. Sin embargo, no fue elegida al azar. Este día, pero de 1934, se sancionó la Ley 11.729 que modificaba del artículo 154 al 160 del Código de Comercio.

Empleados de Comercio. Seguro La Estrella S.A.

Licencia por examen en el convenio de los empleados de Comercio

Autor: www.ignacioonline.com.ar

Días de Licencia por examen, según la ley de contrato de trabajo y sus diferencias con el convenio colectivo de empleados de comercio. Requisitos y forma de pago.

De acuerdo con la ley de contrato de trabajo (LCT 20744), los trabajadores que estén cursando estudios tienen derecho a gozar de una licencia “para rendir examen en la enseñanza media o universitaria.”

El trabajador estudiante, puede tomarse hasta “dos días corridos por examen” con “un máximo de 10 días por año calendario”, días que deberán ser pagados por la empresa.

Licencia por exámenes. Requisitos.

Los exámenes deberán estar referidos a los planes de enseñanza oficiales o autorizados por organismo provincial o nacional competente.

El beneficiario deberá acreditar ante el empleador haber rendido el examen mediante la presentación del certificado expedido por el instituto en el cual curse los estudios.

OSECAC aumentó un 500 por ciento el valor del coseguro. Pasó de 4 a 24 pesos

Los afiliados de la Obra Social para Empleados de Comercio y Actividades Civiles se encontraron esta semana con que el precio del coseguro registró un aumento del 500 por ciento, pasó de 4 pesos a 24.

El coseguro es el valor de la prestación médica que el afiliado paga de su propio bolsillo. Suele ser más accesible en las consultas para el primer nivel de atención –en consultorios médicos–, pero alcanza valores altísimos en internación o prácticas complejas. En la Obra Social para Empleados de Comercio y Actividades Civiles (Osecac), el coseguro estaba a 4 pesos, pero ahora ese valor trepó a 24 pesos.

En Osecac enfrentan dos problemas: el creciente impacto que tienen los monotributistas en su padrón de afiliados, y el éxodo de empleados de comercio, los afiliados naturales, que salen en busca de otras prestadoras que les den mejor cobertura. Sucede que Osecac ha ido perdiendo calidad de prestación por una cuestión financiera.

En comercio no es lo mismo administrativo que ventas

En este fallo la justicia determina la existencia de diferencias salariales a favor de una trabajadora que realizaba ventas telefónicas de productos y servicios, toda vez que consideró que dichas tareas se encuentran encuadradas en una categoría diferente a la de “administrativo A”, y mejor remunerada en comparación con esta última, en la cual la empresa había inscripto a la trabajadora. 

Señala que la definición de vendedor que pueda aportar el Código de Comercio debe ser merituada en el marco del derecho laboral, como un antecedente más para formar el concepto analizado, y no como una definición de aplicación obligatoria. 

Agrega que no siempre las transacciones realizadas por los vendedores se centran en la venta de cosas muebles, y que las tareas efectuadas por la accionan te encuadran en las previstas por el Art. 10, inc. b del CCT 130/75, que no efectúa disquisición alguna respecto de si tal tarea involucra cosas muebles o servicios. 

Causa: Buchter, Sandra Judith c/ Atento Argentina S.A. y Otro s/ Despido