Aceiteros piden el 30 por ciento de aumento salarial

Federación es Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (F.T.C.I.O.D y A.R.A) reclama a las patronales del sector un incremento salarial del 29.5, en este marco el salario para la categoría más baja pasaría de 7.564 a 9.797 pesos.

El secretario general de la Federación Aceitera y Desmotadora, Daniel Yofra señaló que "las patronales aceiteras nos propusieron un acuerdo puente hasta el 31 de abril de 2014 para comenzar a discutir el salario en esa oportunidad".

Dicho acuerdo lanzado por las cámaras empresarias consistiría en una suma fija de 1.250 pesos mensuales iguales para todas las categorías a cuenta del salario que se convenga luego del 31 de abril próximo, "lo que implica entre un 15,6 por ciento y un 16,5 por ciento según la categoría década trabajador", explicó Yofra.

La mitad de los trabajadores gana menos de $4.000 al mes

Por Ismael Bermúdez

Fuente: http://www.clarin.com/politica/mitad-trabajadores-gana-mes_0_1055894498.html

El 50% de los ocupados se queda con el 24% de los ingresos de la economía. Y el 10% más rico gana el 27,1%.

                            

28/12/13

Mientras desde el Gobierno y de muchos círculos económicos se insiste que las tarifas de los servicios públicos o el valor del dólar están atrasados, pocos ponen el acento que los salarios y los ingresos de la gente ocupada muestran también un considerable retraso.

El desfase surge de las propias cifras oficiales del INDEC que proyectadas a todo el país marcan, para el tercer trimestre de este año, que la mitad de las 16.100.000 personas ocupadas gana menos de $ 4.000 por mes. Son personas que están ocupadas como obreros, empleados, profesionales, o por cuenta propia, tanto registrados como no registrados ante la Seguridad Social, de acuerdo a la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC difundida ayer.

El atraso salarial en la Argentina

Artículo de Guillermo Pajoni.

Para abundar más en la situación de atraso salarial y los ingresos populares, traemos a consideración un reciente trabajo realizado en la Fisyp[1], dando cuenta sobre información que brinda la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC para el segundo trimestre de 2013. 

Tabla I - Trabajadores registrados y no registrados

Trabajadores ocupados plenos y registrados	49,37%
Trabajadores registrados con menos de 35 horas semanales	15,76%
Subtotal trabajadores registrados	64,97%
Trabajadores no registrados	35,03%
Trabajadores no registrados con menos de 35 horas semanales	17,13%
Trabajadores no registrados con 35 horas o más por semana	17,74%

Fuente: Fisyp sobre datos EPH, INDEC.

La información remite a la situación de los trabajadores asalariados. Los elocuentes datos sobre la precariedad laboral (Tabla I) señalan que solo el 49,37% de los trabajadores son ocupados plenos y registrados, ya que entre los trabajadores registrados el 15,76 trabaja menos de 35 horas semanales. Así, solo el 64,97 figuran como registrados, siendo el resto, un 35,03% los trabajadores no registrados. Entre estos, un 17,13% trabaja menos de 35 horas y un 17,74% trabajan 35 o más horas semanales. En la misma información se destaca que el 54,21% de los trabajadores registrados gana menos de $5000 y por ende el 45,79% percibe más de esa suma, tal como destaca la Tabla II.

Rebaja salarial como atropello a la razón

(AW) Trabajadores de la Secretaría de Hacienda de la Nación han puesto

en conocimiento de los Diputados la baja de sus salarios quienes

realizaron el proyecto de Ley de Presupuesto 2014 que presentaron desde

el Ministerio de Economía, más la Cuenta de inversión, como tarea

agregada. No obstante se ha producido la quita de la compensación anual

a pesar de las mayores y especiales tareas.

Ponemos en conocimiento de los Diputados la rebaja salarial que sufrimos

En la mañana de hoy una delegación de trabajadores de la Secretaría de

Hacienda nos hemos acercado al Congreso de Nación para comunicar a los

Sres. Diputados sobre el atropello que se está cometiendo contra los

trabajadores y técnicos que realizamos el proyecto de Ley de Presupuesto

2014 que han presentado el Ministro Lorenzino y demás funcionarios del

Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, así como la ya presentada

Cuenta de Inversión.

Ganancias: cambios para sacarlo de agenda

Por Jorge Duarte*.

El martes por la noche la presidenta Cristina Fernández anunció modificaciones vinculadas al denominado impuesto a las ganancias para los asalariados y al sistema de asignaciones familiares. Estas fueron las primeras respuestas significativas del ejecutivo a la agenda sindical que resonaron fuerte. Repasemos los números detrás del anuncio y las interpretaciones.

Hace al menos dos años la agenda de reivindicaciones sindicales de todas las centrales de trabajadores incluye la suba del mínimo no imponible como uno de sus ítems. El martes por la noche la presidenta anunció que se aplicará una nueva deducción especial para que no tributen ganancias los asalariados que perciban hasta $15.000 brutos mensuales; que se eliminarán las diferencias entre trabajadores con y sin carga de familia; y que las modificaciones comenzarán a regir el 1 de septiembre. Estas decisiones, comunicadas en el marco del segundo encuentro de diálogo social encabezado por el ejecutivo, fueron acompañadas por los dirigentes sindicales afines al gobierno nacional y marcaron el primer anuncio relevante para la “agenda laboral” desde la fractura de la CGT hace más de un año.

La parodia de la recuperación salarial: de la desaceleración post 2007 a la caída en 2013

El INDEC brindó el martes la información referida a la evolución salarial correspondiente al mes de junio. Sin perjuicio de reiterar aquí la necesidad de normalizar el sistema de estadísticas nacionales, tal como lo vienen sosteniendo los propios trabajadores del Instituto, del reciente informe se desprende la existencia de una caída del salario real en comparación con la situación existente en el primer semestre de 2012.

A lo largo de la última década el salario real de los trabajadores presenta una tendencia creciente, partiendo de los mínimos históricos a los que se llegó en los años 2002 y 2003. Sin embargo, esta recuperación no resultó todo lo auspiciosa que se promocionó. En efecto, la recuperación salarial recién en el año 2011 permitió superar los niveles del último trimestre de 2001.

Trabajadora textil se prendió fuego en reclamo laboral

En la textil Elemento, al igual que en centenares de talleres clandestinos, el maltrato, la falta de derechos, la súper explotación es la rutina diaria y escenario propicio para la tragedia. Una costurera de 40 años, en estado de shock por tanto maltrato, se prendió fuego y está internada en grave estado en el Hospital Pena.
 Mientras el estado nacional, provincial y de la ciudad siguen siendo cómplices con su silencio y con sus “acciones”, (con ambas acepciones), los trabajadores sufren las peores condiciones laborales, mientras las burocracias sindicales, socias de estas patronales esclavistas, callan y apañan la condición de precarización y esclavitud. 

El seguro de desempleo sigue congelado en $ 400

Por Ismael Bermúdez

26/07/13

Aunque una de sus atribuciones es fijar el valor de la Prestación por Desempleo, tampoco esta vez el Consejo del Salario Mínimo aumentó este beneficio que se mantiene congelado desde 2006, con un tope de $ 400 mensuales.

En realidad, el congelamiento es de más larga data porque desde que se aprobó en 1992, con un piso de $ 150 y un techo de $ 300, solamente se ajustó una vez: en 2006 el piso pasó a $ 250 y el techo a $ 400 y sigue en esos valores, a pesar de la inflación.

La metamorfosis del Consejo del Salario

 

Viernes 26 de julio de 2013, por Horacio Meguira *

En el proyecto constitucional el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) es el punto de partida de regulación del salario y el motor del sistema arterial distributivo. Debe llegar a quienes no están convencionados, y es punto de partida para la negociación colectiva salarial.

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* Director del Departamento Jurídico de la CTA

La convocatoria al Consejo en el 2004 fue un hecho transformador, por el tripartismo, por la pluralidad de sus actores (todos los empleadores y las dos Centrales sindicales) y por sus objetivos: Empleo, Productividad y Salario.

El desempleo afecta a casi el 20% de las mujeres jóvenes

Y el trabajo en negro golpea al 40% de la fuerza laboral femenina. Precarización creciente.

La brecha laboral entre mujeres y varones es de vieja data, pero no ha disminuido en los últimos 20 años. En parte se ha agravado porque más mujeres se incorporaron al mercado laboral.

Los datos oficiales del primer trimestre de 2013 marcan que entre las mujeres ladesocupación es del 9,5% y la de los varones del 6,8%.

Los que más sufren el desempleo son los más jóvenes, pero con mayor intensidad las mujeres: entre las mujeres de menos de 29 años el desempleo entre trepa al 19,7%,mientras entre los varones alcanza al 13,9%.

El impuesto a las Ganancias pegará más fuerte en lo que resta del año

Por Ismael Bermúdez

La AFIP se quedará con más dinero porque el cálculo se hace incluyendo el medio aguinaldo y el ajuste salarial.

 

Cada día más. Ricardo Echegaray mes a mes exhibe las planillas de recaudación con subas nominales crecientes.

14/07/13

De aquí a fin de año, aumenta la presión del impuesto a las Ganancias sobre los sueldos. Los cerca de 3 millones de trabajadores alcanzados por ese impuesto tendrán que pagar más que lo que pagaron en los primeros meses del año. Y eso hace que, de los aumentos salariales, cerca de  cuatro puntos porcentuales no irán al bolsillo del trabajador, sino que serán retenidos por las empresas a favor de la AFIP. Por su parte, otros trabajadores que hasta ahora no pagaban Ganancias, pasarán a estar alcanzados por este impuesto.

OSECAC aumentó un 500 por ciento el valor del coseguro. Pasó de 4 a 24 pesos

Los afiliados de la Obra Social para Empleados de Comercio y Actividades Civiles se encontraron esta semana con que el precio del coseguro registró un aumento del 500 por ciento, pasó de 4 pesos a 24.

El coseguro es el valor de la prestación médica que el afiliado paga de su propio bolsillo. Suele ser más accesible en las consultas para el primer nivel de atención –en consultorios médicos–, pero alcanza valores altísimos en internación o prácticas complejas. En la Obra Social para Empleados de Comercio y Actividades Civiles (Osecac), el coseguro estaba a 4 pesos, pero ahora ese valor trepó a 24 pesos.

En Osecac enfrentan dos problemas: el creciente impacto que tienen los monotributistas en su padrón de afiliados, y el éxodo de empleados de comercio, los afiliados naturales, que salen en busca de otras prestadoras que les den mejor cobertura. Sucede que Osecac ha ido perdiendo calidad de prestación por una cuestión financiera.

Bangladesh: Los muertos en el derrumbe de edificio textil superan el millar

Mientras que un gran número de trabajadores siguen desaparecidos y se teme que hayan muerto, sus familiares han salido a la calle para protestar contra la brutalidad del sistema económico capitalista que causó esta tragedia. Este último incidente tuvo lugar apenas cinco meses después del incendio en las fábricas Tazreen Fashions, en la localidad de Ashulia, cercana a Dacca, en la que murieron calcinados más de 110 trabajadores. Nadie ha sido declarado responsable todavía, y mucho menos se ha aplicado justicia por ese incidente. Por Periódico El Militante

Bangladesh: La tragedia de Savar muestra el verdadero rostro del crecimiento bajo el capitalismo

Nadie sabe cuántas personas estaban trabajando en el edificio de seis plantas conocido como Rana Plaza, que albergaba cinco fábricas textiles, proveedoras de mercancías para marcas internacionales. Según algunas estimaciones, 3.122 trabajadores, en su mayoría mujeres, estaban dentro del edificio en el momento del colapso pero, en realidad, las cifras podrían ser mucho más altas. Debido a la falta de regulación y al incumplimiento de las leyes laborales, los trabajadores ni siquiera están registrados como empleados de los talleres. Tienen un estatuto jurídico equivalente a las herramientas de la fábrica, destinados exclusivamente a la explotación por parte de los empresarios. Tales condiciones son posibles porque, según algunos informes, sólo 18 inspectores supervisan las condiciones de seguridad de las más de 100.000 fábricas de ropa en los alrededores de Dacca.

Lidia Meza: “El 75% de los compañeros gana la jubilación mínima”

Según las estadísticas, 7 de cada 10 jubilados son pobres en la Argentina. El 75% de los trabajadores pasivos cobra la jubilación mínima que no alcanza los 2 mil pesos y se ubica muy por debajo de la canasta básica. Este miércoles, los trabajadores jubilados cumplirán las 1100 marchas alrededor del Congreso Nacional. Son las marchas de la dignidad, del reclamo por la justicia y por poder gozar de una vida digna. Esta vez volverán a exigir el 82% móvil y la democratización institucional de la ANSES y del PAMI. La agencia ACTA dialogó con Lidia Meza, la secretaria de Previsión Social de la CTA.

Desde la primera marcha, los jubilados reclaman una Jubilación Mínima no inferior al Salario Mínimo Vital y Móvil, la implementación en los haberes previsionales del 82% móvil sobre el salario del trabajador activo en su mismo cargo, oficio o función; la creación del Instituto Nacional de Previsión Social, dirigido y administrado como establece la Constitución Nacional, por representantes de los jubilados, de los trabajadores activos y la participación del Estado; la normalización del INSSJP (PAMI) y la asignación de un cupo de viviendas en comodato para jubilados y pensionados no inferior al 10 (diez) por ciento de las construidas con fondos del Estado Nacional.

Argentina: Ni pobres ni indigentes

El INDEC difundió el valor que en marzo alcanzaron las canastas de alimentos y servicios, con las cuales el gobierno mide la pobreza y la indigencia. Según sus cálculos, una persona puede alimentarse con 7, 56 pesos diarios cumpliendo con  “los requerimientos kilocalóricos y proteicos imprescindibles para una actividad moderada” y por lo tanto, no ser indigente.

(Fabiana Arencibia-Red Eco) Argentina- Los insumos básicos que utiliza el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC)  para determinar el monto de ambas canastas están íntimamente relacionados con el índice de inflación que elabora el organismo (IPC). 

La manipulación de los datos - denunciada por los trabajadores del INDEC desde que el gobierno nacional intervino al organismo estadístico - falsea el IPC, el monto de las canastas y finalmente la cantidad de pobres y de indigentes.

Hay 12 millones de personas que ganan menos de $ 3.000 mensuales

DATOS DEL INDEC QUE EXPLICAN EL ALTO NIVEL DE POBREZA

Es la mitad de la gente que tiene ingresos. La mayoría mantiene una familia con esa cifra.

Por ISMAEL BERMÚDEZ

ibermudez@clarin.com

  

La mitad de casi 24 millones de personas que tienen ingresos gana menos de $ 3.000 por mes. O, lo que es lo mismo, menos de $ 100 por día, según datos del INDEC del IV Trimestre de 2012 proyectados a todo el país. Son casi 12 millones de personas que trabajan, en blanco o en negro, en relación de dependencia, por su cuenta, como profesionales, perciben jubilaciones o pensiones, planes sociales o viven de una renta.

La culpa de la inflación no es del salario

 

    

El trabajador produce una riqueza dos veces y media mayor al salario que se le paga. Por lo tanto la estrategia de ponerle techo a los reclamos salariales responde a proteger las ganancias de las empresas que solo “perderían" 40 minutos de utilidades por cada jornada laboral, si otorgaran un aumento del 30 por ciento. 

(Fabiana Arencibia-Red Eco) Argentina- El gobierno nacional ha pedido en diferentes oportunidades y espacios públicos que los trabajadores sean responsables al momento de reclamar aumentos salariales en el marco de las paritarias. Esta estrategia, que apunta a anclar el salario como una medida más para intentar contener la inflación, instala con fuerza la idea de que el aumento de los sueldos es justamente inflacionario. 

Hemos analizado en otro artículo que gran parte de la inflación es generada por los formadores de precios, grandes empresas que concentran la actividad económica. (1)

 

Retornó en 2012 la precariedad laboral

Daniel Sticco ~ Marzo 21, 2013

 

Un fenómeno que había caracterizado a los ’90 y que se definió como la preponderancia de la creación de puestos de trabajo en negro y de modo independiente, ante la falta de oportunidades para ocupar una posición asalariada en el sector privado, volvió a renacer en el último año.

Las fuentes de información son las estadísticas oficiales. En primer término la Encuesta Permanente de Hogares del Indec y en segundo lugar el informe trimestral de la AFIP sobre la cantidad de cotizantes en el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones.

Más de 200.000 jóvenes convertidos en exiliados económicos

      

Con la mayor tasa de paro juvenil de toda Europa, el Gobierno español impulsa una mayor precariedad en la contratación.

(Tomás Muñoz – Diagonal) España - “Si acabas una carrera aquí tienes tres salidas: por tierra, mar y aire”. Este mensaje, escrito sobre un cartón y exhibido en una de las primeras manifestaciones del 15M, resume perfectamente el sentir de muchos de los titulados universitarios que se han cansado de no encontrar trabajo, mucho menos uno acorde a su cualificación, dentro de las fronteras del Estado español. Las estadísticas de desempleo juvenil de este segmento son contundentes. Actualmente, 374.600 jóvenes (de hasta 29 años) con formación superior se encuentran en paro. En 2008, los jóvenes en esta misma situación eran 178.200. Y no ha crecido la población en la misma proporción.

Se pueden reclamar por impuesto a las ganancias con posterioridad a la extinción del contrato de trabajo

En este fallo la justicia admite el reclamo interpuesto por un futbolista, a fin de que el club para el cual se desempeñó le abone el importe correspondiente al Impuesto las Ganancias debido por Primas de Fichaje, pues el club asumió contractualmente el pago de dicho tributo y no demostró haber cumplido con tal obligación. 

Señala que si bien el vínculo laboral que unía a los litigantes llegó a su fin mediante la celebración de un acuerdo extintivo instrumentado en escritura pública - art. 241 de la LCT - en el cual ambas partes manifestaron que “nada tienen que reclamarse con motivo de la vinculación habida entre las mismas”, dicha manifestación no genera impedimento alguno para reclamar el cumplimiento de obligaciones derivadas del vínculo laboral. 

Añade que, si bien dicho acto resultó plenamente eficaz para concluir el vínculo, resulta inválido como acuerdo liberatorio, porque no se observaron los recaudos previstos en el art. 15 LCT.

Autos: Tuzzio, Eduardo Nicolas c/ Club Atlético River Plate Asoc. Civil s/ Despido