En el marco de una acción declarativa
interpuesta por una empresa dedicada a la producción e industrialización
de té y de yerba mate, decreta la inconstitucionalidad de los artículos
4°,5° y 6° de la ley de la Provincia de Misiones n° 4459, que regula
el régimen de envasado en origen de la yerba mate y dispone que la
totalidad del referido producto cosechado en el territorio provincial
debe ser obligatoriamente envasado en dicha provincia. Remite a los
fundamentos expresados en la causa “Navar S.A. c/ Misiones, Provincia de
s/ acción declarativa de inconstitucionalidad” -sentencia del
30/12/2014-, en la cual la Corte consideró que la prohibición
introducida por la ley provincial impugnada -en orden a evitar que la
yerba producida en su jurisdicción sea procesada en otra provincia- se
muestra contraria a la libertad de circulación de bienes y productos
nacionales que la Constitución consagra, y conculca así el contenido
esencial de las libertades económicas tal como lo previó el
constituyente, y la igualdad comercial entre las provincias argentinas. 
Declara inadmisible el recurso presentado por
la defensa del licenciado en criminalística que, actuando como perito
de parte de uno de los acusados, alteró mediante golpes la bala que mató
al joven militante del Partido Obrero, Mariano Ferreyra, y que
constituía una prueba fundamental para la investigación del homicidio,
contra la sentencia que lo condenó a la pena de un año de prisión en
suspenso y tres años de inhabilitación para desempeñar su profesión
Considera que el recurrente no dio cumplimiento a lo establecido en el
art. 7°, inciso C del reglamento aprobado por la Acordada 4/2007 de la
Corte Suprema de Justicia de la Nación. 
Los trabajadores que
se encuentran excluidos de convenio, estén en el lugar que estén dentro de la
estructura organizacional de una empresa, si ocupan un cargo jerárquico por
ejemplo, o aquellos que están exceptuados expresamente del Convenio Colectivo de
Trabajo corren el riesgo de verse expuestos a una discriminación en cuanto a
los aumentos salariales que perciben en comparación con los trabajadores que sí
están dentro de convenio. En muchos casos, el porcentual de aumento salarial
que se les otorgan a estos trabajadores es inferior a los del personal bajo
convenio debido a que no están amparados por los acuerdos entre empresas y
sindicatos, y en consecuencia no se benefician por los acuerdos colectivos de
trabajo. 
Causa Cromañon. Ordena la inmediata libertad
de los músicos de una banda de rock y de funcionarios del GCBA, quienes
se encontraban condenados por estrago culposo y cohecho activo por el
incendio ocurrido durante el recital de la referida banda en el cual
murieron 194 espectadores. Considera que en función de lo resuelto por
la Corte Suprema de Justicia, la ejecutoriedad de la sentencia
condenatoria ha perdido vigencia en relación a los imputados a quienes
se les hizo lugar al recurso extraordinario, hasta tanto sea revisada
por otra sala de ese mismo tribunal de casación. De ese modo, dada la
naturaleza suspensiva de los recursos en trámite, señala que corresponde
retrotraer la situación procesal ambulatoria de esos condenados –por
sentencia no firme– a la que gozaban hasta el 20 de diciembre de 2012.
Restablecimiento de recompensas por datos útiles mediante informes,
testimonios, documentación y todo otro elemento o referencia fidedigna y/o
fehaciente, cuando resultasen determinantes para la detención de
